Especialista en Prevención de Riesgos Laborales

Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Acreditación de servicio de prevención propio y seguimiento de la planificación de la actividad.
• Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.
• Implantación de medidas preventivas en la empresa y vigilancia de la salud.
• Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias.
• Interacción con mutuas y proveedores de servicios externos.
• Elaboración de informes y reportes: número de accidentes, absentismo, etc.
• Control del cumplimiento de los requisitos legales internos de la actividad de contratas y subcontratas. Interacción con mutuas y proveedores.
• Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia, actividades de concienciación, etc.
• Apoyar el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing.

¿Qué esperamos de ti?

• Grado en Derecho, RRLL, Biología, etc.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• 7/10 años de experiencia previa en funciones similares.
• Inglés medio/avanzado (B2/C1).
• Experiencia en la gestión de lSO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS).
• Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares.
• Disponibilidad para viajar.

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Continue your journey with us, want to hop in?

#asfarasyouwant #alsatalent

• Acreditación de servicio de prevención propio y seguimiento de la planificación de la actividad.
• Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.
• Implantación de medidas preventivas en la empresa y vigilancia de la salud.
• Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias.
• Interacción con mutuas y proveedores de servicios externos.
• Elaboración de informes y reportes: número de accidentes, absentismo, etc.
• Control del cumplimiento de los requisitos legales internos de la actividad de contratas y subcontratas. Interacción con mutuas y proveedores.
• Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia, actividades de concienciación, etc.
• Apoyar el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing.

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.
• Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Programa "Alsalud" para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

• Grado en Derecho, RRLL, Biología, etc.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• 7/10 años de experiencia previa en funciones similares.
• Inglés medio/avanzado (B2/C1).
• Experiencia en la gestión de lSO 45001 y Empresa Saludable (SIGOS).
• Entre 7 y 10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares.
• Disponibilidad para viajar.

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Continue your journey with us, want to hop in?