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Responsable de Plataforma (h/m)

Híbrido en Bilbao·Añadida hace 5 meses (comprobada el 10 nov)

Agencia
Michael Page España

2402 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
45.000 € - 55.000 € al año
Horario
Jornada intensiva en verano
Modalidad
Híbrido, Bilbao
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporarte a un proyecto estratégico con impacto directo en la evolución del negocio de movilidad eléctrica.
  • Participar en la transformación de una plataforma tecnológica con vocación de crecimiento, diferenciación competitiva e integración con el ecosistema energético y digital.
  • Modalidad flexible, desarrollo profesional y colaboración con equipos expertos en tecnología, negocio y movilidad eléctrica.
  • Modelo híbrido de teletrabajo 3-2.
  • Jornada intensiva de junio a septiembre.

El puesto

Como Ingeniero/a Senior de Plataforma, desempeñarás un papel clave en la evolución de la plataforma tecnológica. Tu misión será contribuir al rediseño y escalado de una arquitectura preparada para crecimiento, interoperabilidad, nuevas capacidades y una integración robusta con partners, dispositivos y sistemas corporativos. Participarás tanto en la construcción técnica como en la transformación del modelo de plataforma.

Qué harás

  • Impulsar la evolución de la plataforma hacia una arquitectura cloud-native, modular y orientada a servicios, capaz de soportar crecimiento, resiliencia operativa y tiempos de respuesta acordes con un negocio digital en expansión.
  • Diseñar y evolucionar capacidades críticas de interoperabilidad con cargadores, operadores, fabricantes y partners mediante estándares como OCPP, OCPI, ISO 15118 y otros protocolos del ecosistema eMobility e IoT.
  • Desarrollar e industrializar APIs, microservicios y componentes de integración que permitan conectar de forma segura y escalable la plataforma con sistemas corporativos, soluciones energéticas, medios de pago, herramientas operativas y servicios de terceros.
  • Contribuir a la transformación del producto plataforma, incorporando capacidades avanzadas de operación de red, automatización, despliegue continuo, ciberseguridad, gestión del dato y calidad de servicio.
  • Coordinar y supervisar entregables técnicos de proveedores de desarrollo, asegurando consistencia arquitectónica, robustez funcional, calidad del software y alineamiento con la hoja de ruta tecnológica del negocio.
  • Participar en la priorización y ejecución de evolutivos, mantenimiento y proyectos de transformación.
  • Analizar tendencias de mercado y nuevas capacidades de la plataforma,

Resumen

  • Posición con crecimiento y desarrollo profesional
  • Cliente final

Habilidades requeridas

  • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
  • Experiencia sólida en análisis, diseño y desarrollo de software backend en entornos distribuidos, productos digitales o ecosistemas con alta integración.
  • Conocimiento de arquitecturas basadas en microservicios, APIs, contenedores y entornos cloud, con foco en escalabilidad, resiliencia, mantenibilidad y observabilidad.
  • Experiencia en integración de sistemas y protocolos del ecosistema de movilidad eléctrica, especialmente OCPP, OCPI, ISO 15118, OICP o equivalentes.
  • Capacidad para trabajar con tecnologías y prácticas DevOps, automatización de despliegues, CI/CD, Kubernetes, GitLab, Azure y herramientas de monitorización.
  • Conocimientos en diseño seguro de software, autenticación, gestión de identidades, protección de APIs y criterios de ciberseguridad aplicables a plataformas conectadas.
  • Valorable experiencia en capacidades avanzadas de plataforma como smart charging, gestión energética, telemetría, analítica de datos, eventos en tiempo real o integración con entornos IoT.
  • Experiencia en entornos ágiles y en colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores externos.
  • Inglés B2 o superior.

Competencias clave

  • Visión tecnológica y capacidad para entender la plataforma como palanca estratégica de negocio.
  • Pensamiento analítico y criterio arquitectónico para resolver problemas complejos con enfoque estructurado.
  • Orientación a la transformación y mejora continua, combinando ambición tecnológica con pragmatismo de ejecución.
  • Capacidad de colaboración e influencia en entornos multidisciplinares con equipos internos y partners externos.
  • Autonomía, compromiso y orientación a resultados en contextos de cambio y crecimiento.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa perteneciente a un del sector industrial y energético que impulsa la movilidad eléctrica a través de una plataforma tecnológica Su reto no es solo operar una plataforma, sino transformarla de forma continua para convertirla en una ventaja competitiva: más escalable, más abierta, más inteligente, más segura y preparada para responder a la evolución del mercado en España y Portugal.

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