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Jefe de Proyecto - Promociones residenciales para venta

Presencial en Barcelona·Añadida hace 4 meses (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2292 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
8+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo de 8 años de experiencia en promoción inmobiliaria residencial, idealmente en entornos de Build-to-Sell.
  • Trayectoria demostrada en la gestión de múltiples proyectos de forma concurrente con responsabilidad sobre el ciclo de vida completo.
  • Excelente dominio de la elaboración de presupuestos, el seguimiento de modelos financieros y el control de costes.
  • Sólido conocimiento de la normativa urbanística, los procesos de construcción y los riesgos de promoción.
  • Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similares).
  • Español e inglés fluidos (se requiere nivel de negocios).
  • Disponibilidad para viajes de negocios ocasionales dentro de España.
  • Fuerte mentalidad de responsabilidad (ownership) con la capacidad de liderar proyectos de forma autónoma desde el concepto hasta la entrega.
  • Profesional altamente organizado y práctico, con capacidad para operar eficazmente en entornos de ritmo rápido y alta responsabilidad.

Se valorará

  • La experiencia trabajando por parte de la promotora es un plus.
  • La exposición a estructuras de financiación de proyectos y relaciones con prestamistas es un plus.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Responsabilidad total y visibilidad sobre proyectos residenciales de alto impacto, con exposición directa a la alta dirección y a los procesos de toma de decisiones.
  • Sólida oportunidad de crecimiento profesional hacia el puesto de Technical Director.
  • Entorno dinámico y emprendedor, donde la iniciativa, la responsabilidad y la ejecución se valoran de verdad.
  • Paquete de compensación competitivo, alineado con la experiencia y el rendimiento.

El puesto

Empresa de promoción inmobiliaria en rápido crecimiento busca un Senior Project Manager para asumir la responsabilidad total de múltiples promociones residenciales e impulsar una ejecución de primer nivel desde el concepto hasta la entrega.

  • Empresa de promoción inmobiliaria en rápido crecimiento con sede en Barcelona
  • Sólida oportunidad de crecimiento profesional hacia el puesto de Technical Director

Qué harás

  • Asumir la responsabilidad total de 2-3 promociones residenciales simultáneamente (aprox. 80-120 unidades cada una), desde el concepto inicial y el diseño hasta la construcción y la entrega final.
  • Actuar como punto central de coordinación, asegurando la alineación entre todos los interlocutores a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
  • Impulsar la ejecución con un fuerte enfoque en los plazos, la eficiencia de costes y los estándares de calidad.
  • Liderar la fase de diseño, coordinando a arquitectos, ingenieros y consultores técnicos para asegurar que los entregables cumplan tanto con los requisitos reglamentarios como con los objetivos comerciales.
  • Contribuir al análisis de viabilidad y a la fase de adquisición, aportando información técnica sobre nuevas oportunidades.
  • Supervisar las solicitudes de planificación, los procesos de obtención de licencias y las interacciones con las autoridades locales.
  • Optimizar el diseño para equilibrar el coste, la constructibilidad y el posicionamiento en el mercado.
  • Gestionar a los contratistas generales, asegurando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y las obligaciones contractuales.
  • Monitorizar el progreso de la construcción mediante visitas regulares a la obra, informes y seguimiento de hitos.
  • Responsabilidad total de los presupuestos de los proyectos, incluyendo la suscripción inicial, el seguimiento de costes, las previsiones y el análisis de desviaciones.
  • Preparar y presentar actualizaciones estructuradas a la alta dirección y al consejo, incluyendo métricas de rendimiento, riesgos y planes de mitigación.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Empresa de promoción inmobiliaria en rápido crecimiento centrada en la entrega de proyectos residenciales de alta calidad en toda España.
  • Pipeline en expansión y un ambicioso plan de crecimiento.
  • Oficina con sede en Barcelona.
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