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Operations Manager

Presencial en Castellbisbal·Añadida hace 25 días (comprobada el 15 oct)

Agencia
Michael Page España

2388 ofertas abiertas

Resumen

Salario
50.000 € - 55.000 € al año
Modalidad
Presencial, Castellbisbal
Contrato
Contrato indefinido
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
  • Experiencia previa liderando operaciones en entornos industriales.
  • Conocimientos sólidos de producción, planificación, logística, calidad, mantenimiento y mejora continua.
  • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos operativos y técnicos.
  • Conocimiento y aplicación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de optimización de procesos.
  • Capacidad de liderazgo, influencia, negociación y toma de decisiones.
  • Fuerte orientación a resultados, eficiencia operativa y mejora de la rentabilidad.
  • Perfil analítico, con visión estratégica y enfoque práctico.
  • Nivel de inglés y catalán altamente valorable.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Posición estratégica con elevada autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
  • Participación directa en la transformación y mejora operativa de la compañía.
  • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada.
  • Entorno dinámico orientado a la excelencia, la mejora continua y el crecimiento.

El puesto

Buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar la gestión integral de una planta industrial ubicada en el área de Castellbisbal. Tendrá un papel clave en la mejora continua, la optimización de procesos y la evolución estratégica de una compañía industrial consolidada.

  • Compañía industrial consolidada en proceso de transformación y mejora operativa
  • Director/a de Operaciones, Plant Manager, Industrial Operations Manager

Qué harás

Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

  • Liderar la gestión integral de la planta industrial.
  • Supervisar las áreas de producción, planificación, calidad, mantenimiento, logística, aprovisionamiento y ventas.
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de servicio al cliente.
  • Definir, implementar y monitorizar KPIs de rendimiento para asegurar la mejora continua de las operaciones.
  • Identificar e impulsar oportunidades de optimización de procesos, costes y productividad.
  • Coordinar, desarrollar y motivar un equipo multidisciplinar de aproximadamente 18 personas.
  • Fomentar una cultura orientada a la excelencia operativa, la calidad, la seguridad y la mejora continua.
  • Gestionar presupuestos operativos, inversiones y recursos de la planta.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
  • Colaborar estrechamente con Dirección en la definición e implementación de la estrategia industrial.
  • Liderar proyectos de transformación, digitalización y optimización de procesos para incrementar la eficiencia y la rentabilidad del negocio.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una compañía industrial consolidada que opera en un nicho de mercado especializado, reconocida por su orientación a la calidad, la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.
La organización se encuentra en una fase de consolidación y optimización de procesos, ofreciendo a la persona seleccionada la oportunidad de participar activamente en la toma de decisiones y contribuir directamente a la evolución y crecimiento sostenible del negocio.

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