Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional

• Contrato indefinido.
• Salario de alrededor de 50.000 € al año más bonus.
• Ubicación: Madrid.

El puesto es responsable de salvaguardar a las personas, clientes, activos y operaciones comerciales en toda Iberia, garantizando la implementación constante de los estándares de Seguridad Física y Salud y Seguridad en el Trabajo (OHS) en boutiques, oficinas, centros de servicio, eventos y proyectos comerciales.

• Prestigiosa empresa de retail
• Basado en Iberia y reportando al Iberia People & Organisation Director

Proyectos comerciales, despliegue local y prevención operativa

• Contribuir a los proyectos comerciales (expansión de retail, eventos, nuevas aperturas y renovaciones) para asegurar que se implementen las medidas adecuadas de Seguridad y OHS desde el primer día.
• Traducir las políticas, procedimientos y directrices técnicas regionales de Seguridad y OHS en una implementación local práctica y eficaz, incluyendo nuevos emplazamientos y proyectos de remodelación.
• Proteger a las personas, las instalaciones, los productos y las operaciones comerciales mediante la coordinación de medidas preventivas de Seguridad y OHS en todo el mercado.
• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos de seguridad y protección, asegurando que las acciones correctoras se implementen con prontitud cuando se identifiquen deficiencias o fallos.

Cumplimiento, procedimientos y gestión de riesgos

• Garantizar el cumplimiento de la legislación local aplicable en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo, las normativas locales de seguridad, las políticas internas y los requisitos pertinentes de ESG / CSRD en todos los centros de Iberia.
• Mantener, revisar y actualizar periódicamente los procedimientos de Seguridad, OHS y de emergencia para reflejar los cambios normativos, las necesidades operativas y las lecciones aprendidas de los incidentes.
• Realizar evaluaciones y auditorías periódicas de los centros con las partes interesadas locales, técnicas y regionales pertinentes; identificar riesgos, definir medidas de mitigación y asegurar que los planes de acción se implementen a tiempo.
• Garantizar que las evaluaciones de riesgos laborales de todos los centros se mantengan actualizadas, coordinando con el Servicio de Prevención Externo el plan de acción preventiva, el seguimiento de las medidas correctoras, la vigilancia de la salud y la organización de los reconocimientos médicos.

Gestión de proveedores, presupuesto y seguimiento del rendimiento

• Gestionar el rendimiento de los proveedores de Seguridad y OHS, especialmente de las empresas de seguridad, mediante un seguimiento regular, revisiones de desempeño y el seguimiento del cumplimiento contractual.
• Coordinar las actividades de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con los contratistas, incluyendo la documentación preventiva, el control de acceso, la coordinación con Facilities, obras, actividades de mantenimiento, eventos y nuevas aperturas.
• Desarrollar, supervisar y optimizar el presupuesto de Seguridad y OHS de Iberia en colaboración con el equipo local de Finanzas, asegurando que los recursos se asignen de acuerdo con la exposición al riesgo, las necesidades operativas y las prioridades estratégicas.
• Monitorizar, analizar e informar mensualmente sobre los KPIs de Seguridad y OHS, proporcionando una visibilidad clara sobre los riesgos, incidentes, cumplimiento, rendimiento de los proveedores y el progreso de los planes de acción.

Formación, concienciación y cultura de seguridad

• Organizar, supervisar y documentar la formación y los simulacros obligatorios de OHS, incluyendo primeros auxilios, seguridad contra incendios, simulacros de evacuación y evaluaciones anuales.
• Impartir sesiones de concienciación y formación para empleados, equipos de retail y vigilantes de seguridad en los centros, reforzando la prevención, la preparación y una cultura de seguridad compartida.

Representación de los empleados, incidentes y acciones correctivas

• Preparar y coordinar la información de OHS para el Comité de Seguridad y Salud, los representantes de los trabajadores y las partes interesadas laborales pertinentes, participando en las reuniones cuando sea necesario, respondiendo a las solicitudes y asegurando el seguimiento de los compromisos acordados.
• Investigar brechas de seguridad, incidentes de OHS y cuasiaccidentes, coordinando acciones correctoras rápidas y compartiendo las lecciones aprendidas para evitar su recurrencia.
• Gestionar e investigar los accidentes laborales, coordinando las notificaciones e informes pertinentes, el análisis de la causa raíz, el seguimiento de las medidas correctivas y la notificación legal o interna de los indicadores de la tasa de accidentabilidad.

Preparación ante crisis, auditoría y relaciones externas

• Desarrollar e implementar políticas de gestión de crisis en estrecha colaboración con la dirección local y las partes interesadas pertinentes.
• Implementar localmente la Política de Continuidad de Negocio de la empresa y coordinar ejercicios periódicos de preparación para fortalecer la resiliencia del negocio.
• Actuar como el principal contacto local para las visitas de Auditoría Interna, las revisiones regionales de Seguridad y OHS, las inspecciones normativas y las evaluaciones externas.
• Construir y mantener relaciones constructivas con las partes interesadas externas, incluyendo autoridades locales, policía, consultores de seguridad y organismos de inspección.