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Jefe de Obra con experiencia en compras

Presencial en Ciudad Real·Añadida hace 29 días

Agencia
Michael Page España

2345 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Ciudad Real
Contrato
Indefinido

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación técnica, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar.
  • Experiencia consolidada como Jefe/a de Compras en empresas del sector construcción, industrial o estructuras metálicas.
  • Imprescindible experiencia previa como Jefe/a de Obra de Edificación, aportando conocimiento directo de los procesos constructivos y de las necesidades reales de obra.
  • Amplio conocimiento de materiales de construcción, contratación de subcontratas y gestión de proveedores.
  • Capacidad contrastada de negociación y gestión económica de proyectos.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo transversal con equipos técnicos y productivos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato permanente

El puesto

Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en compras de materiales y servicios

  • Proyecto estable en comañía de ámbito nacional
  • Provincia de Ciudad Real

Qué harás

  • Definir e implementar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía.
  • Gestionar la adquisición de materiales de construcción, estructuras metálicas y suministros necesarios para la ejecución de proyectos.
  • Negociar acuerdos marco, precios y condiciones con proveedores y subcontratas.
  • Identificar nuevas fuentes de suministro que garanticen competitividad, calidad y plazos de entrega.
  • Coordinarse estrechamente con los departamentos de Producción, Oficina Técnica y Obras para anticipar necesidades de compra.
  • Realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas, asegurando la mejor relación coste-calidad.
  • Supervisar el cumplimiento de contratos, plazos de entrega y niveles de servicio de los proveedores.
  • Analizar costes de proyecto y detectar oportunidades de optimización y ahorro.
  • Gestionar y desarrollar una red sólida de proveedores estratégicos a nivel nacional.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
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