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Jefe de Obra Civil - Infraestructuras (50 - 55K)

Presencial en Madrid·Añadida hace 3 meses (comprobada el 15 oct)

Agencia
Michael Page España

2118 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
45.000 € - 55.000 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Contrato indefinido
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación inmediata y contrato indefinido
  • Participación en obras civiles e infraestructuras de relevancia.
  • Banda salarial entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales.
  • Vehículo de empresa y dietas.

CV´S

El puesto

Qué harás

  • Planificación, organización y supervisión de la ejecución de obras de urbanización e infraestructuras.
  • Control económico de la obra, seguimiento de costes y certificaciones.
  • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.
  • Gestión de plazos, calidad y seguridad durante la ejecución.
  • Relación con Dirección Facultativa, cliente y organismos públicos.
  • Seguimiento de producción y detección de desviaciones.
  • Elaboración de reportes e informes de avance de obra.

Resumen

Buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar proyectos de urbanización e infraestructuras en la Comunidad de Madrid. La posición está orientada a perfiles con experiencia en carreteras, urbanización y obra civil, que quieran incorporarse a una compañía con una cartera estable de proyectos en ejecución y adjudicación.

  • Incorporación a una constructora en crecimiento.
  • Autonomía en la toma de decisiones y posibilidades de continuidad

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP), Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP).
  • Experiencia previa como Jefe/a de Obra Civil en proyectos de urbanización, carreteras o infraestructuras.
  • Conocimientos de producción, planificación y control económico.
  • Capacidad para coordinar equipos y gestionar subcontratas.
  • Residencia en Madrid o disponibilidad para desarrollar su actividad en la Comunidad de Madrid.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

constructora especializada en proyectos de obra civil, edificación e infraestructuras, con presencia consolidada en la Comunidad de Madrid y en toda la península. Actualmente se encuentra en fase de crecimiento, con nuevas adjudicaciones y proyectos vinculados a administraciones públicas y organismos de referencia.

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