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Gerente de TI en Madrid

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 30 oct)

Agencia
Michael Page España

2402 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
49.500 € - 65.500 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Michael Page España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido en una empresa del sector industrial y de manufactura.
  • Salario entre 49.500 y 65.500 euros brutos anuales.
  • Ubicación en Madrid.

Si cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte.

El puesto

Buscamos un/a IT Manager para liderar y gestionar los sistemas tecnológicos en una empresa del sector industrial y de manufactura en Madrid. Será responsable de supervisar y optimizar las operaciones tecnológicas para garantizar el soporte adecuado a los objetivos organizativos.

  • Empresa cliente final

Qué harás

  • Gestionar y supervisar los sistemas y procesos tecnológicos de la empresa.
  • Garantizar el correcto funcionamiento de las infraestructuras tecnológicas.
  • Implementar y mantener sistemas de seguridad informática.
  • Coordinar y liderar al equipo de tecnología, asegurando la correcta asignación de tareas.
  • Analizar y proponer mejoras en los sistemas actuales para optimizar su rendimiento.
  • Gestionar proveedores y contratos relacionados con tecnología.
  • Ofrecer soporte y formación al personal en el uso de herramientas tecnológicas.
  • Elaborar reportes y análisis para la dirección sobre el estado de los sistemas tecnológicos.

Cómo trabajarás

  • Contrato indefinido

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar.
  • Experiencia previa en gestión de sistemas tecnológicos en el sector industrial o manufacturero.
  • Conocimientos en infraestructura IT, ciberseguridad y gestión de equipos.
  • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos.
  • Habilidad para la resolución de problemas técnicos de manera eficaz.
  • Dominio de herramientas y sistemas tecnológicos comunes en el sector.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa del sector industrial y de manufactura ubicada en Madrid.

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