Generalista de RR. HH. con enfoque en Relaciones Laborales
Este puesto de HR Generalist a tiempo parcial se centra en las relaciones laborales y ofrece apoyo directo a gerentes y empleados en Madrid.
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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 24 días
1440 ofertas abiertas
Contrato indefinido
Según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 8+ años de experiencia
Puesto de nivel Director.
Oportunidad de liderar una iniciativa estratégica con alta visibilidad dentro de la organización.
Responsabilidad sobre una de las principales palancas de crecimiento de la compañía.
Interacción directa con el equipo directivo y fuerte capacidad de influencia sobre decisiones de negocio.
Entorno innovador, dinámico y orientado al impacto.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
Compañía líder del sector movilidad y tecnología busca incorporar un/a Head of Strategic Fleet Partnerships para liderar una nueva vertical de crecimiento con impacto directo en la estrategia de negocio nacional.
La misión de esta posición será diseñar, desarrollar y escalar un ecosistema de partners externos que permita acelerar el crecimiento de la compañía a través de alianzas estratégicas con operadores independientes y flotas profesionales.
Buscamos una persona con visión empresarial, experiencia en entornos de movilidad o logística y capacidad para combinar estrategia, desarrollo de negocio y excelencia operativa.
Principales responsabilidades
Más de 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro de sectores como movilidad, transporte, logística, marketplaces o modelos de negocio basados en redes de partners.
Experiencia demostrable construyendo y escalando negocios, canales o ecosistemas de colaboración.
Sólida capacidad de negociación y gestión de acuerdos comerciales complejos.
Experiencia liderando equipos y proyectos con elevada exposición al negocio.
Visión financiera y experiencia trabajando con métricas de rentabilidad, eficiencia y crecimiento.
Perfil analítico con capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas.
Experiencia gestionando una línea de negocio, unidad operativa o responsabilidad sobre P&L será especialmente valorada.
Se valorará positivamente experiencia emprendedora o participación en proyectos de creación y lanzamiento de nuevas iniciativas de negocio.
Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con ambigüedad y alta exigencia de ejecución.Buscamos un perfil híbrido entre General Manager, Business Builder y Director de Partnerships, con experiencia en movilidad o logística, visión estratégica, responsabilidad de negocio y capacidad para construir desde cero una red de partners que será clave en el crecimiento futuro de la compañía.
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
Compañía líder del sector movilidad