50 mil € - 55 mil €
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Más de 92.000 ofertas activasResponsable de Siniestros de Grupo
Presencial en Madrid·Añadida hace 5 meses (comprobada el 28 oct)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Contrato
- Indefinido
- Inglés
- Obligatorio
- Otros idiomas
- Alemán, francés, italiano
- Experiencia
- 5+ años
- Formación
- Titulación universitaria






Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Paquete salarial competitivo.
- Oportunidad de unirse a una organización consolidada dentro del sector de servicios profesionales.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la industria de seguros.
- Un puesto de gran visibilidad dentro de la organización, trabajando en un entorno y equipo con una fuerte exposición interna.
- Un entorno de trabajo estructurado y profesional.
El puesto
El Group Claims Officer desempeña un papel de coordinación global entre las diferentes Unidades de Mercado del Grupo.
- Group Claims Officer
- Compañía de Seguros
Qué harás
- Establece una dirección, estándares y directrices comunes para los siniestros en todo el Grupo.
- Identifica problemas, oportunidades y prioridades compartidas entre las unidades de mercado.
- Identifica las áreas de mejora y genera un movimiento de mejora común conectando las unidades de mercado y fomentando la colaboración.
- Impulsa y coordina kits de herramientas e iniciativas globales, apoyando a las unidades de mercado en su adaptación y ejecución local.
- Monitoriza los KPI y los datos de rendimiento para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.
- Facilita el intercambio de mejores prácticas, herramientas y lecciones aprendidas entre países y equipos.
- Apoya iniciativas en automatización, IA, datos y mejora de procesos.
- Trabaja estrechamente con los departamentos de Claims de las Unidades de Mercado y otras funciones relevantes del Grupo para convertir los conocimientos en mejoras prácticas.
- Construye relaciones de confianza con los Heads of Claims y otros responsables, e influye en el progreso mediante el diálogo en lugar de un enfoque descendente (top-down).
- Garantiza que las prioridades acordadas se sigan y se implementen por parte de las unidades de mercado responsables.
- Actúa como asesor de confianza, promotor y agente de cambio para las respectivas Unidades de Mercado.
- Actúa como responsable de los temas seleccionados en toda la cadena de valor de Claims, identificando necesidades, iniciando iniciativas, generando impulso con las Unidades de Mercado, codesarrollando soluciones o estándares específicos y asegurando un traspaso claro de la responsabilidad a las unidades de mercado para su ejecución local.
- Trabaja estrechamente con el Head of Claims en la identificación de talentos en las Unidades de Mercado que puedan ayudar a ejecutar la agenda y actuar como embajadores a nivel de las Unidades de Mercado.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Titulación académica en Derecho, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado.
- Más de 5 años de experiencia en el sector asegurador, dentro de las funciones de Claims, Operaciones o Customer Excellence.
- Sólidas habilidades de gestión de programas y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.
- Perfil orientado al cliente y al servicio, con excelentes habilidades de comunicación, networking y negociación.
- Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para desarrollar nuevas soluciones y conceptos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos internacionales.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
- Gran capacidad de toma de decisiones.
- Adaptabilidad y apertura al cambio.
- Disponibilidad para viajar por Europa hasta un 30% del tiempo.
- Idiomas: Se requiere un nivel profesional de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de italiano, alemán, español, francés o neerlandés.
Proceso de selección
Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
- El apoyo continúa después de la firma del contrato.
- Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.
Sobre Michael Page España
Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Compañía de seguros internacional.



