El portal de empleo de España

Responsable de Siniestros de Grupo

Presencial en Madrid·Añadida hace 5 meses (comprobada el 28 oct)

Agencia
Michael Page España

2367 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Alemán, francés, italiano
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Paquete salarial competitivo.
  • Oportunidad de unirse a una organización consolidada dentro del sector de servicios profesionales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la industria de seguros.
  • Un puesto de gran visibilidad dentro de la organización, trabajando en un entorno y equipo con una fuerte exposición interna.
  • Un entorno de trabajo estructurado y profesional.

El puesto

El Group Claims Officer desempeña un papel de coordinación global entre las diferentes Unidades de Mercado del Grupo.

  • Group Claims Officer
  • Compañía de Seguros

Qué harás

  • Establece una dirección, estándares y directrices comunes para los siniestros en todo el Grupo.
  • Identifica problemas, oportunidades y prioridades compartidas entre las unidades de mercado.
  • Identifica las áreas de mejora y genera un movimiento de mejora común conectando las unidades de mercado y fomentando la colaboración.
  • Impulsa y coordina kits de herramientas e iniciativas globales, apoyando a las unidades de mercado en su adaptación y ejecución local.
  • Monitoriza los KPI y los datos de rendimiento para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.
  • Facilita el intercambio de mejores prácticas, herramientas y lecciones aprendidas entre países y equipos.
  • Apoya iniciativas en automatización, IA, datos y mejora de procesos.
  • Trabaja estrechamente con los departamentos de Claims de las Unidades de Mercado y otras funciones relevantes del Grupo para convertir los conocimientos en mejoras prácticas.
  • Construye relaciones de confianza con los Heads of Claims y otros responsables, e influye en el progreso mediante el diálogo en lugar de un enfoque descendente (top-down).
  • Garantiza que las prioridades acordadas se sigan y se implementen por parte de las unidades de mercado responsables.
  • Actúa como asesor de confianza, promotor y agente de cambio para las respectivas Unidades de Mercado.
  • Actúa como responsable de los temas seleccionados en toda la cadena de valor de Claims, identificando necesidades, iniciando iniciativas, generando impulso con las Unidades de Mercado, codesarrollando soluciones o estándares específicos y asegurando un traspaso claro de la responsabilidad a las unidades de mercado para su ejecución local.
  • Trabaja estrechamente con el Head of Claims en la identificación de talentos en las Unidades de Mercado que puedan ayudar a ejecutar la agenda y actuar como embajadores a nivel de las Unidades de Mercado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Titulación académica en Derecho, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado.
  • Más de 5 años de experiencia en el sector asegurador, dentro de las funciones de Claims, Operaciones o Customer Excellence.
  • Sólidas habilidades de gestión de programas y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.
  • Perfil orientado al cliente y al servicio, con excelentes habilidades de comunicación, networking y negociación.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para desarrollar nuevas soluciones y conceptos.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos internacionales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  • Gran capacidad de toma de decisiones.
  • Adaptabilidad y apertura al cambio.
  • Disponibilidad para viajar por Europa hasta un 30% del tiempo.
  • Idiomas: Se requiere un nivel profesional de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de italiano, alemán, español, francés o neerlandés.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Compañía de seguros internacional.

Todas las vacantes de Michael Page España
WhatsApp
Ver los 2367 empleos