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Director Financiero Iberia

Presencial en Madrid·Añadida hace 13 días (comprobada el 26 oct)

Agencia

Michael Page España

2367 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Experiencia: Nivel sénior

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Potencial de crecimiento y desarrollo.

El puesto

Un líder que combine liderazgo financiero, transformación organizacional y una sólida mentalidad de "business partnering" para apoyar a Iberia en su próxima etapa de evolución.

Líder en una multinacional de FMCG
Rol de transformación

Qué harás

Generar credibilidad y confianza rápidamente.
Con el CEO de Iberia, el equipo de liderazgo, la organización financiera y los interlocutores regionales y europeos.
Equilibrar la proximidad al negocio con la independencia requerida por la función financiera.
Liderar la transformación.
Evolucionar la función financiera y preparar la organización para Fusion.
Cuestionar los procesos existentes, promover nuevas formas de trabajo y gestionar el cambio de manera eficaz.
Generar impacto desde las primeras etapas de la incorporación.
Impulsar el "business partnering".
Pasar de una función predominantemente orientada al control a una que contribuya activamente a las decisiones y al desarrollo del negocio.

Éxito esperado y estilo de liderazgo

Liderar a través del empoderamiento, no del control.
Inspirar y movilizar equipos.
Desarrollar el talento y el relevo generacional.
Ser curioso, adaptable y humilde.
Desafiar el statu quo de forma constructiva.
Saber cuándo profundizar y cuándo delegar.
No buscamos a un experto técnico involucrado en cada decisión, sino a un líder que desbloquee las capacidades de los demás.

Habilidades y personalidad

Sólida experiencia liderando organizaciones financieras complejas.
Experiencia demostrada en transformación y gestión del cambio.
Fuerte orientación al "business partnering".
Excelentes habilidades de gestión de interlocutores e influencia.
Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos.
Visión estratégica y mentalidad comercial.
Capacidad para generar confianza rápidamente.
Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo.
Capacidad para empoderar y delegar.
Nivel alto de inglés.
Experiencia deseable
Es muy deseable contar con experiencia en el sector FMCG.
Experiencia en fabricación y operaciones.
Experiencia laboral en entornos internacionales y multiculturales.
Experiencia en transformación organizacional a gran escala.
Exposición a implementaciones de ERP y grandes transformaciones tecnológicas.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.