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Director/a de Gestión Económico-Financiera

Presencial en Aragón·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)

Agencia

Michael Page España

2441 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Aragón
Contrato: Indefinido
Experiencia: Nivel sénior
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

- Residencia en Aragón (durante los días laborales)

- ADE/económicas

- Experiencia como Director/a de Gestión Económico-Financiera o como Director/a Financiera de compañía con una facturación superior a los 500 millones de euros

-Es necesario que haya trabajado en un grupo formado por varias sociedades

- Fluidez en Inglés (muy valorable)

-

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Buscamos un perfil con experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito financiero, visión global de negocio, capacidad de liderazgo y orientación estratégica, reportando directamente al Director Financiero.

El puesto

La posición tendrá responsabilidad sobre la gestión económico-financiera, liderando un equipo y participando en proyectos estratégicos y de mejora vinculados al área.

Gran empresa aragonesa con presencia internacional.
Posición estratégica

Qué harás

Esta persona tendrá que liderar la gestión económico-financiera de las áreas bajo su responsabilidad, garantizando la calidad y fiabilidad de la información, el adecuado control de la gestión y el cumplimiento de las obligaciones económico-financieras de la empresa. Impulsar la mejora y evolución de los procesos, sistemas y modelos de gestión, aportando análisis y visión global para facilitar la toma de decisiones.

FUnciones principales:

Coordinar y supervisar sus áreas de responsabilidad, favoreciendo una visión integrada de la gestión económico-financiera.
Asegurar la coherencia de la información y criterios económico-financieros entre las distintas áreas.
Analizar la evolución económico-financiera y elaborar información relevante para la toma de decisiones.
Participar en la definición, seguimiento y mejora de procesos y sistemas de gestión.
Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y optimización de procesos.
Coordinar proyectos transversales relacionados con la gestión económico-financiera.
Supervisar el adecuado cumplimiento de las obligaciones y políticas aplicables en su ámbito.
Liderar y desarrollar a los equipos bajo su responsabilidad, fomentando la autonomía y especialización de los responsables de área.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.