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Director Industrial

Presencial en Barcelona·Añadida hace 4 meses (comprobada el 15 oct)

Agencia

Michael Page España

2442 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Indefinido
Experiencia: 5+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Requisitos

Qué buscan

Buscamos a una persona con experiencia en los procesos de fabricación de pinturas (o similares) o en entornos químicos de fabricación por lotes.

Se requerirá un mínimo de 5 años de experiencia en un rol de dirección de planta o similar.

Conocimientos avanzados de Lean Manufacturing.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Empresa con un importante proyecto industrial.

El puesto

Empresa del convenio químico

La posición requiere visión estratégica
Posición claramente enfocada a la mejora del índice de eficiencia operativa

Qué harás

- Supervisar las áreas de su influencia (producción, mantenimiento, compras, planificación, seguridad, medio ambiente, tintometría y control de calidad). - Dinamizador de los procesos de optimización productiva. - Liderar el diseño y la implementación del capex y opex de su área de influencia. - Supervisar el seguimiento de las normas de seguridad, salud y medio ambiente fijadas por la compañía. - Confeccionar el presupuesto en términos de toneladas, gastos e inversiones y efectivos, así como la confección del plan de negocio. - Diseñar, implementar y liderar el modelo de gobernanza industrial, alineado con el modelo corporativo. - Implementar y liderar un modelo de excelencia operacional. - Aplicar y gestionar los modelos de mejora continua y Lean Manufacturing establecidos en el Sistema de Gobernanza de la empresa para identificar, analizar y eliminar desperdicios en los procesos de operaciones, así como reducir tiempos de ciclo y mejorar la productividad. Fomentar una cultura de eficiencia y de calidad a través de la colaboración y la comunicación constante. - Proporcionar capacitación y mentoría a los compañeros de equipo sobre los principios y las herramientas de Lean Manufacturing establecidos en el sistema de gobernanza de la empresa. Promover la adopción de prácticas de mejora continua y dar soporte a los empleados en la resolución de problemas y la identificación de oportunidades de mejora. - Liderar y evaluar a su equipo, fomentando su desarrollo personal y profesional. - Dirigir, transmitir y coordinar el equipo humano a su cargo basándose en las premisas establecidas por la compañía en la dirección de personas (valores). - Cumplir la normativa de seguridad, salud, medio ambiente y calidad establecida.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector: Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Liderar la gestión eficiente de Operaciones, asegurando la satisfacción del cliente y promoviendo su excelencia. Este liderazgo incluye la dirección estratégica, el seguimiento diario de las operaciones, optimizaciones departamentales, liderar el despliegue de planes y proyectos corporativos, y la gestión integral del site garantizando estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Además, lidera equipos, fomenta la colaboración interdepartamental y promueve una cultura de mejora continua.

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