Controller de Grupo (Toledo)

Toledo·Añadida hoy

Michael Page España

2580 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • 70.000 € - 75.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Estés cerca de Toledo para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Sobre la oferta

Importante compañía del sector industrial (Toledo), busca incorporar un Controller del Grupo que reportará directamente al CFO. La persona seleccionada se encargará de establecer, consolidar y comunicar los principales indicadores financieros, garantizando una homogeneidad fiable de la rentabilidad, coordinando el control de gestión de las filiales y optimizando los costes ante la Dirección y liderando los proyectos de mejora financieras.

Qué harás

  • Coordina y revisa los cierres mensuales, trimestrales y anuales del conjunto de las entidades del grupo.
  • Elabora el reporting de grupo (reporting pack) para la Dirección y el accionista, garantizando su fiabilidad, homogeneidad y puntualidad (actualmente realizado por el CFO).
  • Realiza y supervisa las conciliaciones intercompañía entre las entidades del grupo.
  • Armoniza y estandariza los formatos de reporting, los KPI y los procedimientos de control de gestión entre las distintas entidades.
  • Coordina y da soporte a los controllers de gestión de las filiales, asegurando la coherencia metodológica en todo el grupo.



Control de gestión

  • Coordina la elaboración del presupuesto anual y de las previsiones actualizadas (reforecast) del grupo, integrando las aportaciones de cada entidad.
  • Elabora e interpreta los reportings y analiza las desviaciones de los resultados respecto a los presupuestos y objetivos junto con los equipos de controlling.
  • Realiza el seguimiento de los KPI industriales y comerciales del grupo.
  • Anima y pilota proyectos transversales y participa en la dinámica kaizen (mejora continua).
  • Implanta u optimiza los sistemas de información y las herramientas de reporting del grupo.
  • Mejora el rendimiento del grupo mediante el despliegue y la dinamización de planes de progreso y de reducción de costes.



Tesorería y financiación

  • Supervisa la posición de tesorería consolidada y elabora las previsiones de flujos de caja del grupo.
  • Elabora y realiza el seguimiento del pool bancario del grupo, así como de los contratos de financiación.



Cumplimiento normativo y gestión de riesgos

  • Garantiza el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y legal vigente en las distintas jurisdicciones del grupo.
  • Prepara y coordina las auditorías internas y externas de las entidades, garantizando la fiabilidad y transparencia de los procesos financieros.
  • Identifica y evalúa los riesgos financieros del grupo y desarrolla estrategias para mitigarlos.
  • Implementa políticas y controles que refuercen la resiliencia y la sostenibilidad del negocio.



Responsabilidades y margen de actuación

  • Trabaja respetando las reglas y los imperativos ligados a la explotación del grupo.
  • Gestiona de forma autónoma su actividad y adopta las decisiones necesarias dentro del ámbito de sus responsabilidades.
  • Reporta sus acciones y resultados a la Dirección Financiera del Grupo con total transparencia respecto a los objetivos definidos.

Qué ofrecen

  • Banda salarial competitiva en función de la valía del candidato: 70.000€ y 75.000€.
  • Coche de empresa.
  • Tarjeta de gasolina.
  • 1 día de teletrabjo a la semana.
  • 10% de bonus.

Sobre la empresa y el equipo

Importante compañía española con presencia internacional del sector industrial con sede en Toledo.

Resumen

  • Imprescindible experiencia en sector industrial y al menos nivel B2 de francés.
  • Disponibilidad para viajar de al menos 40% del tiempo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Más de 5-7 años de experiencia en control de gestión y/o dirección financiera, preferiblemente en entornos multisociedad
  • Imprescindible experiencia en el sector industrial.
  • Imprescindible nivel de francés B2.
  • Disponibilidad para viajar al menos el 40% del tiempo.
  • Experiencia en consolidación y en la coordinación de filiales.
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