80 mil € - 90 mil €
🇬🇧Asesor/a Laboral
València·Añadida hace 4 días
2167 ofertas abiertas
Qué ofrecen
25.000 € - 32.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Según la oferta.
Qué piden
Trabajar presencialmente en València
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Sobre la oferta
Buscamos un/a Asesor/a Laboral con experiencia en asesoría o despacho profesional para incorporarse a un proyecto estable en Valencia. La persona seleccionada gestionará una cartera de clientes y ofrecerá asesoramiento laboral integral, participando en todas las áreas de la administración laboral.
Qué harás
El perfil seleccionado desarrollará las siguientes funciones:
- Gestión integral de una cartera de clientes.
- Elaboración de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Confección y revisión de nóminas, finiquitos y seguros sociales.
- Asesoramiento en materia de legislación laboral y relaciones laborales.
- Gestión de trámites y comunicaciones con organismos oficiales.
- Resolución de consultas laborales de clientes.
- Seguimiento de convenios colectivos y novedades legislativas.
- Apoyo en inspecciones de trabajo y procedimientos laborales.
- Coordinación con el resto de áreas del despacho para ofrecer un servicio integral.
Qué ofrecen
- Contrato indefinido.
- Salario entre 25.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
- Flexibilidad horaria de entrada.
- Dos tardes de trabajo a la semana según organización del equipo.
- Jornada reducida los viernes.
- Jornada intensiva durante julio y agosto.
Sobre la empresa y el equipo
Importante despacho profesional ubicado en Valencia busca incorporar un/a Asesor/a Laboral para reforzar su equipo debido al crecimiento de la actividad.
Resumen
- Experiencia mínima de 2 años como Asesor/a Laboral en despacho profesional.
- Residencia en Valencia o alrededores.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 2 años como Asesor/a Laboral en asesoría o despacho profesional.
- Experiencia previa gestionando cartera de clientes.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Valorable experiencia con herramientas de gestión laboral.
- Capacidad de organización y trabajo autónomo.
- Orientación al cliente y habilidades de comunicación.



