"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto:

Responsable de auditoría interna de sistemas de información del grupo Meliá Hotels International. Gestionarás un equipo transversal de auditoría interna formado por verdaderos profesionales en términos de pensar Out-of-the-box: Explorar todas las posibilidades cuando se trata de formas efectivas de alcanzar un alto nivel de madurez en auditoría y seguridad de los sistemas mientras se minimiza el impacto en las operaciones.

#LI-AC1

¿Qué harás?

• Dirigir / gestionar el equipo de auditoría interna de sistemas de información.
• Proponer, planificar y llevar a cabo un plan anual de auditoría de los sistemas de información de MELIÁ.
• Realizar a la vez que supervisar las auditorías de los sistemas de información en base al plan anual aprobado.
• Detectar, medir y evaluar los riesgos relativos a los sistemas a los que se expone MELIÁ.
• Apoyar en la identificación de leyes, regulaciones y estándares relevantes sobre seguridad de los sistemas y apoyar a las partes interesadas del negocio, maximizando la rentabilidad del uso de las herramientas, a la vez que minimizando el riesgo.
• Contribuir al aumento del nivel de conciencia de seguridad y el nivel de habilidades específicas del rol en la seguridad en MELIÁ.
• Maximizar el uso de Análisis masivo de datos mediante ACL, y robotización de los procesos.
• Participación en auditorías operativas en hoteles y otros centros del Grupo MHI, así como soporte de la labor del resto de auditores.
• Participar en todos los procesos formativos y / o de apoyo que se requieran para el equipo de auditoría interna de MELIÁ en temas relacionados con los sistemas informáticos.
• Dar apoyo a la dirección de auditoría interna de MELIÁ, mediante la participación en sesiones interna o externas relativas a sistemas informáticos, cuando sea requerida por el VP del departamento

¿Qué buscamos?

Formación académica en Informática y especializaciones a fines.

Más de 5 años de experiencia en auditoría de TI/SI.

Experiencia en auditoría técnicas, de aplicaciones y de procesos.

Capacidad de supervisión de los modelos de gobierno de datos y de TI.

Conocimientos avanzados de las normativas y marcos estándares de seguridad/ciberseguridad (ENS, ISOs, NIST, CIS, etc).

Conocimientos y aplicación del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Habilidades en la gestión y análisis de riesgos de TI.

Destreza en la toma de decisiones basadas en el riesgo, resolución de problemas y resolución de conflictos.

Capacidad de comunicación y presentación de información a las partes interesada.

Gran capacidad de análisis y pensamiento crítico.

Comprensión de los riesgos de la inteligencia artificial.

Aptitudes sólidas en el entorno de ciberseguridad y ciberresiliencia empresarial.

Dominio del uso de herramientas de análisis de datos y técnicas de auditoría asistidas por computadora (CAAT´S).

Excelente nivel de inglés

Disponibilidad para viajar

Residencia en Mallorca o disponibilidad para trasladarse.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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