"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión principal

• Atender a los clientes en sala, bar y/o eventos, asegurando un servicio profesional, cordial y eficiente.
• Preparar y organizar el área de trabajo antes, durante y después del servicio.
• Tomar comandas y servir alimentos y bebidas conforme a los estándares del hotel.
• Resolver dudas de manera amable y eficaz.
• Realizar labores de facturación y cobro cuando sea necesario.
• Mantener el orden, la limpieza y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC).
• Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar un servicio fluido y de calidad.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles o restauración organizada.
• Valorable formación en Hostelería y Turismo.
• Nivel medio de inglés (se valorarán otros idiomas).
• Orientación al cliente, habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en turnos rotativos.
• Actitud positiva, proactiva y profesional.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa líder del sector hotelero.
• Contrato según necesidades del servicio.
• Salario conforme a convenio.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Meliá.
• Beneficios y descuentos exclusivos para empleados de Meliá Hotels International.
• Jornada laboral de 30h semanales. Horario de 7h a 13h.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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