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Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Málaga para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Formación relacionada con desarrollo de software: programación, CI/CD, modelos de bases de datos analíticas o ingeniería de datos.» — según la oferta.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
🎢 Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con buen ambiente y un gran equipo de trabajo.
😎 Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre, 8.30 a 14.30h.
⛱️ 22 días laborales de vacaciones al año.
💻 Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana.
💡 Programas formativos ajustados a tus necesidades.
✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas.
⚕️ Atención médica interna.
🍴 Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s. Incluye zona exterior.
🅿️ Zona de aparcamiento.
Requisitos
Qué buscan
3 años de experiencia en ingeniería del dato en rol de desarrollo y 2 años en entornos DevOps / DataOps.
Haber operado una plataforma en producción: incidencias, observabilidad, control de coste cloud.
Formación relacionada con desarrollo de software: programación, CI/CD, modelos de bases de datos analíticas o ingeniería de datos.
Inglés B2 y español.
Competencias: Trabajo en equipo, resiliencia, planificación y comunicación efectiva.
Cloud y plataforma: Azure, Databricks (DAB), Microsoft Fabric.
Desarrollo: Python, SQL, Git y herramientas de CI/CD, Visual Studio.
Datos: modelos de bases de datos analíticas, procesos ETL/ELT, datos en streaming y batch, estructurados y no estructurados. SQL Server y MySQL.
Visualización y gestión: Power BI, Jira, Office.
Se valorará
Experiencia en IA generativa y agéntica aplicada a la gestión de datos (~1 año).
Scala.
Entorno híbrido real: MySQL - SQL Server - Azure, con conocimientos medios de seguridad e infraestructura on premise y cloud.
Gestión de costes en cloud y comprensión de arquitectura y modelos de gobierno del dato.
Desarrollo de visualizaciones para monitorización de procesos (Power BI).
Experiencia en retail, moda, gran consumo o cadena de suministro.
El puesto
Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos (Data Engineer · DataOps) para incorporarse al Equipo Data, dentro del Departamento Financiero.
El Equipo Data es responsable de las plataformas y procesos de datos del grupo. Trabaja en apoyar decisiones en distintas áreas diseño, producción, comercial, retail y ecommerce.
Qué harás
Diseñar y desarrollar soluciones de ingeniería de datos sobre nuestro stack Azure - Databricks - Microsoft Fabric, conforme a las arquitecturas y estándares de gobierno del dato de la compañía: modelos analíticos y procesos ETL/ELT automatizados.
Llevar el DataOps a producción: CI/CD, monitorización, alertado y observabilidad para garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la estabilidad de las ejecuciones automática.
Gestionar incidencias en entornos productivos y las infraestructuras de la plataforma, asegurando seguridad, disponibilidad y escalabilidad.
Traducir las necesidades de las áreas de negocio en soluciones de datos que se usen, y dar soporte y asesoramiento técnico a quienes las utilizan.
Contribuir a las buenas prácticas de ingeniería, gobierno del dato y DataOps del equipo.
Impulsar el autoservicio del dato y la adopción de IA generativa en procesos de negocio, y controlar el coste de la plataforma en cloud (FinOps)
Proceso de selección
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Sobre Mayoral
Mayoral (Grupo Mayoral) es un minorista de moda infantil que diseña y vende ropa para niñas, niños y bebés de 0 a 16 años. El grupo opera varias marcas —Mayoral, Boston Wear (bostonwear.com) y Hugo & Clau (hugandclau.com)— y anuncia vacantes en España, Grecia, México, Portugal e Italia, abarcando tanto su red de tiendas como funciones centrales como diseño, compras/calidad, e-commerce, IT, logística/exportación, finanzas, marketing y RR. HH.
En España, la oficina central del grupo se encuentra en Málaga, donde contrata para roles híbridos como diseño de calzado, ingeniería de datos y administración contable, junto con una extensa red de tiendas minoristas en todo el país con personal de dependientes y gerentes de tienda, incluyendo puestos explícitamente abiertos a candidatos con diversidad funcional. Su sitio de empleo está disponible en español, inglés (Reino Unido) e italiano, y el grupo afirma que está "buscando personas con ganas de seguir haciendo amigos por todo el mundo", lo que lo convierte en un empleador relevante para profesionales del retail y el diseño que consideren mudarse a España, particularmente a la zona de Málaga.
- Sector
- Fashion Retail
- En España
- Málaga
- Web
- mayoral.com
Datos prácticos
- La oficina central del grupo está en Málaga, España, donde se encuentran basados roles híbridos como Diseño Calzado, Data Engineer y Técnico/a de Administración Contable.
- Las vacantes se anuncian en España, Grecia, México, Portugal e Italia, cubriendo tanto roles en tiendas como funciones de oficina central.
- El sitio de empleo está disponible en español, inglés (Reino Unido) e italiano.
- El grupo opera varias marcas —Mayoral, Hugo & Clau (hugandclau.com) y Boston Wear (bostonwear.com)— con roles en tiendas en muchas ciudades españolas.
- La empresa publica puestos específicamente para candidatos con diversidad funcional (por ejemplo, 'Sales Assistant Mayoral con diversidad funcional').
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y BRIA. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes?
Información adicional
En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.
Responsable de Business Intelligence e Informes
Híbrido en Málaga