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Más de 90.000 ofertas activasTécnico de Mantenimiento
Presencial en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)
89 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Formación
- Bachillerato
- Carnet de conducir
- Obligatorio



Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Licencia o certificación: Permiso de conducir
Se valorará
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia laboral relacionada: Algo de experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies y pintura tanto en exteriores como en interiores.
Se valorará experiencia en ingeniería o mantenimiento de hoteles.
Experiencia de supervisión: Sin experiencia de supervisión.
El puesto
Responder y atender a las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar el mantenimiento preventivo de herramientas y de equipos de cocina y de la sala de máquinas, incluyendo la limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (p. ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre de equipos y todos los cortes de suministros de los edificios. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Comunicar las actividades de cada día y los problemas que surjan a los otros turnos utilizando los programas y estándares de comunicación aprobados. Mostrar conocimientos básicos o capacidad para adquirir conocimientos en las siguientes categorías: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipos de cocina, vehículos, conservación de energía y/o edificación general. Realizar toda la preparación de superficies, pintura, reparaciones menores de paneles de yeso y molduras de madera, sustitución de bombillas y filtros de aire acondicionado, y la limpieza completa y minuciosa del área de pintura o reparación. Probar, localizar averías y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos, fontanería (p. ej., desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos incluyendo lámparas, elementos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de internet, sustituir interruptores y enchufes eléctricos, y otros elementos de las habitaciones. Programar televisores y realizar tareas generales de inventario relacionadas con limpieza y mantenimiento. Utilizar el sistema Lockout/Tagout antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Realizar reparaciones en el paisajismo interior y exterior, así como en los aspersores de riego exteriores. Mostrar conocimientos básicos de informática, incluyendo la introducción de horarios de manejadoras de aire y la realización de cambios de temperatura.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, de seguridad y de protección; informar de cualquier problema de mantenimiento, riesgo de seguridad, accidente o lesión; completar la formación y las certificaciones de seguridad; y almacenar correctamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información confidencial y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y saludar a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa, anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, asistir a personas con discapacidad y agradecer a los huéspedes con un aprecio genuino. Adherirse a las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, y escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin asistencia, y realizar tareas de levantamiento o movimiento más pesadas con asistencia. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras de mano. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, tirar y encorvarse. Acceder y localizar información relacionada con el trabajo utilizando ordenadores. Realizar otras funciones laborales razonables según se solicite.
Proceso de selección
Solicitud
Entrevista telefónica inicial
Con a Talent Acquisition · Llamada
Una conversación inicial sobre el puesto y tu trayectoria profesional para determinar la adecuación.
Entrevistas
Una o varias entrevistas conductuales, por teléfono, vídeo o en persona, dependiendo de la oportunidad.
Evaluación
No en todos los puestos
Comprueba si tu experiencia y habilidades técnicas cumplen con los requisitos del puesto; para algunos roles forma parte de la solicitud, para otros se realiza entre las etapas de entrevista.
Revisión final y oferta · Con a responsable de contratación
- Las preguntas de la entrevista son conductuales, sobre tu experiencia específica.
- Prepara tus propias preguntas: los candidatos también están entrevistando a Marriott.
Sobre Marriott International
Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.
En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.
- Sector
- Hostelería
- Fundación
- 1927
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Bethesda, EE. UU.
- En España
- Madrid, Barcelona, Ibiza y 1 más
Datos prácticos
- Marriott opera en más de 130 países, ofreciendo potencial para traslados internos y movilidad profesional global.
- La empresa cuenta con un programa de movilidad interna bien definido, que permite a los empleados solicitar puestos en diferentes países, incluida España.
- Marriott ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, planes de jubilación y descuentos en viajes.
- La empresa es conocida por su sólida cultura de 'poner a las personas primero', lo que puede ser un factor positivo para las contrataciones internacionales.
- Marriott tiene un programa estructurado de formación y desarrollo, incluido el programa Marriott Voyager para el desarrollo de liderazgo.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica mezcla de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, incluyendo la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.
EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente nueva en el mundo de la hospitalidad. EDITION ofrece lo mejor de ambos mundos en un delicado acto de equilibrio: pulcritud con personalidad, perfeccionismo con individualismo y comodidad con carisma y encanto. La marca se dirige a consumidores sofisticados y conocedores que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de la convención y exigiendo una actitud y un sentimiento envueltos en un paquete que muestre lo excepcional.
Pero para crear esta experiencia mágica, te necesitamos a ti. Buscamos personas extrovertidas y auténticamente increíbles que busquen un lugar de trabajo que les inspire, les desafíe y les haga sentirse orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio nazca del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca una representación teatral incesante que deleite y encante continuamente a todos y cada uno de nuestros huéspedes.
Te invitamos a unirte a nosotros hoy mismo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comienza tu propósito, pertenece a un equipo global increíble y conviértete en la mejor versión de ti mismo.




