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Auxiliar de Limpieza

Presencial en Santa Cruz de Tenerife·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Santa Cruz de Tenerife

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Lo que buscamos en ti...

  • Educación básica o titulación equivalente.
  • Se valorará positivamente la experiencia previa en Housekeeping, preferiblemente en hoteles o resorts de lujo.
  • Conocimiento de los procedimientos de limpieza, la preparación de habitaciones y los estándares de housekeeping.
  • Gran atención al detalle y compromiso con la limpieza y la calidad.
  • Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar las tareas asignadas de forma eficiente.
  • Actitud positiva, fiabilidad y un fuerte sentido de la responsabilidad.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo.
  • Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno de hostelería dinámico.
  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Actitud orientada al cliente y disposición para ofrecer un servicio excepcional.
  • Conocimientos básicos de español y/o inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
  • Autorización de trabajo válida para España.

Se valorará

Requisitos deseados

  • Experiencia previa en hoteles de cuatro o cinco estrellas o resorts de lujo.
  • Familiaridad con productos de limpieza profesionales, equipos y procedimientos de housekeeping.
  • Conocimiento de los estándares de limpieza y presentación hotelera.
  • Experiencia trabajando con marcas internacionales de hostelería.
  • Conocimientos básicos de los sistemas y procedimientos de housekeeping de los hoteles.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Cómo te inspiramos...

Forma parte de nuestro equipo y contribuya al éxito de uno de los resorts más prestigiosos de Europa. Su dedicación, trabajo en equipo y atención al detalle ayudarán a crear experiencias excepcionales para nuestros huéspedes en The Ritz-Carlton Tenerife, Abama.

  • Paquete salarial atractivo alineado con su experiencia y responsabilidades dentro de una empresa líder en hostelería de lujo.
  • Viaje por todo el mundo a través de nuestros más de 9.500 hoteles con tarifas exclusivas para empleados mediante nuestro programa "Explore Rate". Estos beneficios también se extienden a su familia, pareja y padres.
  • Disfrute de un descuento del 20% en la oferta de Food & Beverage en nuestros más de 9.500 hoteles en todo el mundo.
  • Disfrute de un descuento del 50% en nuestra propia oferta culinaria.
  • ¿Sabía que los residentes de Tenerife pueden recibir hasta un 75% de descuento en vuelos?
  • Extensos beneficios corporativos con numerosos descuentos para actividades de ocio y viajes.
  • Sorpresa especial de cumpleaños en su día especial.
  • Disfrute de una experiencia de estancia única en el resort tras un año de servicio con nosotros.
  • Ofrecemos pagos de salario de 13ª y 14ª mensualidad.
  • Conceptos de formación innovadores que apoyan su crecimiento profesional, incluyendo el acceso a nuestra propia universidad de aprendizaje.
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa internacional.
  • Comidas gratuitas proporcionadas en nuestro comedor para empleados.
  • No tiene que preocuparse por los uniformes. Nosotros proporcionamos y limpiamos su vestimenta profesional.
  • Nos encanta celebrar a nuestros empleados mediante salidas de equipo, eventos de agradecimiento a los empleados, celebraciones de la Employee Week, aniversarios y mucho más.
  • Apoyamos activamente a nuestra comunidad a través de diversas iniciativas de responsabilidad social y le animamos a participar.
  • Su salud es una de nuestras principales prioridades, por lo que ofrecemos servicios integrales de salud laboral.

(Todos los programas de beneficios e incentivos están sujetos a la normativa individual de la empresa. Se aplican las leyes fiscales y de la seguridad social, y cualquier deducción aplicable se procesará a través de la nómina. La participación en estos programas no constituye un derecho legal, y el empleador se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento).

El puesto

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!... como Housekeeping Associate en The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. ¿A quién buscamos?

¿Te apasiona la limpieza, la atención al detalle y crear experiencias excepcionales para los huéspedes? Como Housekeeping Associate, desempeñarás un papel importante en el mantenimiento de los más altos estándares de limpieza, confort y presentación en todo nuestro resort.

Ayudarás a garantizar que cada habitación y cada zona asignada reflejen los estándares de lujo de The Ritz-Carlton, contribuyendo a una estancia acogedora, cómoda y memorable para nuestros huéspedes.

Si eres una persona responsable, organizada y orientada al servicio, que se enorgullece de su trabajo y disfruta formando parte de un equipo, nos encantaría darte la bienvenida a nuestro departamento de Housekeeping.

Qué harás

Tus responsabilidades incluirán...

  • Limpiar y preparar las habitaciones de los huéspedes, los baños y las zonas asignadas de acuerdo con los estándares de calidad y limpieza de The Ritz-Carlton.
  • Hacer las camas, cambiar la ropa de cama, reemplazar las toallas y reponer los artículos de cortesía y suministros para los huéspedes.
  • Garantizar que todas las habitaciones se presenten con los más altos estándares de limpieza, confort y atención al detalle.
  • Limpiar y mantener las zonas públicas, los pasillos y otros espacios asignados cuando sea necesario.
  • Seguir los procedimientos de limpieza establecidos y utilizar los productos y equipos de limpieza de forma segura y correcta.
  • Informar al departamento correspondiente sobre cualquier problema de mantenimiento, daños o problemas técnicos detectados en las habitaciones o en las zonas asignadas.
  • Informar a los supervisores sobre objetos perdidos, solicitudes de los huéspedes y cualquier situación inusual.
  • Responder a las solicitudes de los huéspedes de manera amable, profesional y servicial.
  • Respetar la privacidad de los huéspedes y seguir todos los procedimientos relativos al acceso a las habitaciones y la confidencialidad de los huéspedes.
  • Mantener el equipo de limpieza, los carros, las zonas de almacenamiento y los espacios de trabajo en condiciones limpias y organizadas.
  • Reponer los suministros de limpieza, la ropa de cama, las toallas y los artículos de cortesía según sea necesario.
  • Seguir las asignaciones de tareas diarias y los horarios de trabajo proporcionados por el equipo de Housekeeping.
  • Cumplir con los procedimientos de salud, seguridad, higiene y medio ambiente.
  • Manipular los productos y equipos de limpieza de forma responsable, siguiendo todas las instrucciones de seguridad.
  • Trabajar de forma colaborativa con los compañeros y otros departamentos para garantizar un servicio excelente.
  • Apoyar al equipo durante los periodos de mayor actividad y ayudar con otras tareas razonables según lo solicitado por los supervisores.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Solicitud

  2. Entrevista telefónica inicial

    Con a Talent Acquisition · Llamada

    Una conversación inicial sobre el puesto y tu trayectoria profesional para determinar la adecuación.

  3. Entrevistas

    Una o varias entrevistas conductuales, por teléfono, vídeo o en persona, dependiendo de la oportunidad.

  4. Evaluación

    No en todos los puestos

    Comprueba si tu experiencia y habilidades técnicas cumplen con los requisitos del puesto; para algunos roles forma parte de la solicitud, para otros se realiza entre las etapas de entrevista.

  5. Revisión final y oferta · Con a responsable de contratación

  • Las preguntas de la entrevista son conductuales, sobre tu experiencia específica.
  • Prepara tus propias preguntas: los candidatos también están entrevistando a Marriott.

Proceso de selección

¿Hemos despertado tu interés?

Entonces solicite ahora a través de Marriott Careers y envíe sus documentos de solicitud.

Sobre Marriott International

Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.

En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector
Hostelería
Fundación
1927
Plantilla
100,000+
Sede
Bethesda, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona, Ibiza y 1 más

Datos prácticos

  • Marriott opera en más de 130 países, ofreciendo potencial para traslados internos y movilidad profesional global.
  • La empresa cuenta con un programa de movilidad interna bien definido, que permite a los empleados solicitar puestos en diferentes países, incluida España.
  • Marriott ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, planes de jubilación y descuentos en viajes.
  • La empresa es conocida por su sólida cultura de 'poner a las personas primero', lo que puede ser un factor positivo para las contrataciones internacionales.
  • Marriott tiene un programa estructurado de formación y desarrollo, incluido el programa Marriott Voyager para el desarrollo de liderazgo.

En sus propias palabras

Información adicional

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva que priorice a las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier motivo protegido, incluyendo la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra base protegida por la legislación aplicable.

En The Ritz-Carlton, nuestras Ladies and Gentlemen crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de la estancia de un huésped, el recuerdo permanece con ellos. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de recuerdos para toda la vida a través del profesionalismo, la dedicación y el cuidado genuino.

Cada día, establecemos el estándar de un servicio de lujo excepcional y poco común en todo el mundo, y nos enorgullecemos de ofrecer la excelencia en el cuidado y el confort de nuestros huéspedes.

Su función será mantener los The Ritz-Carlton Gold Standards a través de su trabajo diario, su atención al detalle y su compromiso con la excelencia. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará nuestros Gold Standards, incluyendo nuestro Employee Promise, Credo y Service Values.

Al unirte a The Ritz-Carlton, pasas a formar parte de la cartera de marcas de Marriott International. Estate donde puedas dar lo mejor de ti, comienza tu propósito, pertenece a un increíble equipo global y conviértete en la mejor versión de ti mismo.

En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Ladies and Gentlemen de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería del mundo que crean recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les empodera para ser creativos, considerados y compasivos.

Cada día, establecemos el estándar de un servicio de lujo único y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer la excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.

Tu función será asegurar que los "Gold Standards" de The Ritz-Carlton se entreguen con cortesía y atención cada día. Los Gold Standards son la base de The Ritz-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores que el día anterior. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha hecho que The Ritz-Carlton se gane la reputación de ser una marca líder mundial en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás los Gold Standards, como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para ti es que te ofrecemos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que realizas y de con quién trabajas.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comienza tu propósito, pertenece a un equipo global increíble y conviértete en la mejor versión de ti mismo.

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