Director/a de Hotel

• Formación en Turismo, Hostelería, Dirección Hotelera, ADE o similar.

• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Hotel o similar.

• Sólidos conocimientos de gestión económica y operativa.

• Experiencia liderando equipos y gestionando establecimientos de cierta dimensión.

• Perfil comercial y orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación.

• Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.

• Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión hotelera.

• Persona dinámica, resolutiva, organizada y con capacidad para trabajar en entornos cambiantes.

• Mucha mano izquierda, capacidad de liderazgo y habilidad para generar un buen clima de trabajo.

• Mentalidad internacional, buena presencia y excelentes habilidades interpersonales.

• Residencia imprescindible en El Barco de Ávila o alrededores.

¿Te gustaría liderar un proyecto hotelero diferencial y en plena transformación? Desde Paul Marlex estamos colaborando con un proyecto de turismo de salud y bienestar ubicado en El Barco de Ávila, en plena Sierra de Gredos, que combina una experiencia hotelera de alto nivel con medicina de precisión, wellness, nutrición y programas personalizados de regeneración. El proyecto afronta una nueva etapa de crecimiento y profesionalización, con una reforma integral de sus instalaciones, un salto cualitativo en los estándares de servicio y gestión y el lanzamiento de un nuevo modelo de estancias y programas de salud previsto para enero de 2027. En este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a de Hotel que asuma un papel clave en esta nueva etapa, combinando la dirección ejecutiva y operativa del hotel con una clara orientación comercial y de negocio.

Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando los estándares de calidad y servicio, liderando al equipo y contribuyendo al desarrollo económico y comercial del proyecto. Entre tus principales responsabilidades:

• Dirección y supervisión de la operativa global del hotel.

• Garantizar una excelente experiencia y atención al huésped.

• Gestión y liderazgo del equipo, fomentando un buen ambiente de trabajo.

• Control y análisis de costes, ingresos, rentabilidad y cierres mensuales.

• Supervisión de almacenes, stocks y aprovisionamientos.

• Análisis periódico de resultados y propuesta de acciones de mejora.

• Optimización de la ocupación y generación de nuevas oportunidades de negocio.

• Participación en la estrategia comercial y desarrollo del posicionamiento internacional.

• Gestión y evolución de sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas vinculadas a la experiencia del huésped.

• Coordinación de los diferentes equipos y áreas del establecimiento.