Account Manager Francia (sector Industrial)

ACCOUNT MANAGER FRANCIA (SECTOR INDUSTRIAL (FRANCIA)

Des de PAUL MARLEX estamos colaborando con una importante empresa dedicada al diseño y fabricación de componentes industriales e hidráulicos, que cuenta con delegaciones y almacenes en varios países y que tiene una gran presencia internacional; su sede principal se encuentra en Zaragoza, y debido a su crecimiento y plan de expansión, requiere incorporar un/a ACCOUNT MANAGER FRANCIA, que domine la lengua del país que va a gestionar, y que cuente con experiencia llevando a cabo una venta técnica.

Dependiendo directamente del/la Jefe de Ventas correspondiente, las tareas principales de la persona seleccionada se centrarán, en su mercado asignado, en:

· Gestionar la cartera de clientes existentes, detectar y hacer seguimiento de las oportunidades que éstos puedan tener, y llevar a cabo la presentación de productos, tanto de productos ya existentes como nuevos.

· Negociar directamente con los interlocutores para conseguir las condiciones de venta más favorables para la empresa.

· Llevar a cabo la prospección de mercado y la captación de negocio para augmentar el volumen de negocio y la facturación en la zona asignada.

· Participar en las ferias más importantes del sector.

· Desplazarse, una vez al mes, hasta la central de la empresa, ubicada en Zaragoza, para participar en reuniones de seguimiento, desarrollo y acción comercial, con los/as Jefes de Ventas y con la Dirección Comercial de la empresa.

¿Qué te ofrecemos?

· Formar parte de una empresa consolidada en su sector, que cuenta con un ambicioso plan de crecimiento y expansión, y que apuesta por el desarrollo de su equipo, además de apostar, también, por la inversión y la mejora constante.

· Conciliación familiar y laboral, potenciando un horario flexible y el teletrabajo.

· Estabilidad laboral, profesional y salarial, con formación interna y acompañamiento inicial.

· Retribución competitiva en relación con el mercado laboral, formada por una parte fija y una parte variable en función de la facturación conseguida.

Eres nuestro/a candidato/a si...

· Cuentas con una experiencia de 4-5 años ocupando una posición de similares características, en sector industrial y llevando a cabo una venta técnica, enfocado tanto al seguimiento como a la captación de clientes, y al augmento de volumen de negocio en clientes ya fidelizados.

· Estás acostumbrado/a a trabajar en ventas en entorno B2B, tratando con proveedores, y teniendo como interlocutores/as personas con base técnica.

· Aportar, preferiblemente, formación técnica a nivel de Ingeniería Mecánica, siendo muy valorable aportar formación complementaria en Comercio Internacional y Negociación.

· Tienes disponibilidad para viajar el 60% del tiempo.

· Dominas la lengua francesa, siendo muy valorable aportar dominio de la lengua inglesa.

· Cuentas con residencia, con posibilidad de residencia, o con residencia cercana, en Francia.

· Eres una persona con una clara y marcada vocación comercial, te sientes cómodo en conversaciones con elevado componente técnico, y te gusta tratar con las personas, además de contar con buenas habilidades comunicativas y de negociación.

Des de PAUL MARLEX estamos colaborando con una importante empresa dedicada al diseño y fabricación de componentes industriales e hidráulicos, que cuenta con delegaciones y almacenes en varios países y que tiene una gran presencia internacional; su sede principal se encuentra en Zaragoza, y debido a su crecimiento y plan de expansión, requiere incorporar un/a ACCOUNT MANAGER FRANCIA, que domine la lengua del país que va a gestionar, y que cuente con experiencia llevando a cabo una venta técnica.

Dependiendo directamente del/la Jefe de Ventas correspondiente, las tareas principales de la persona seleccionada se centrarán, en su mercado asignado, en:

· Gestionar la cartera de clientes existentes, detectar y hacer seguimiento de las oportunidades que éstos puedan tener, y llevar a cabo la presentación de productos, tanto de productos ya existentes como nuevos.

· Negociar directamente con los interlocutores para conseguir las condiciones de venta más favorables para la empresa.

· Llevar a cabo la prospección de mercado y la captación de negocio para augmentar el volumen de negocio y la facturación en la zona asignada.

· Participar en las ferias más importantes del sector.

· Desplazarse, una vez al mes, hasta la central de la empresa, ubicada en Zaragoza, para participar en reuniones de seguimiento, desarrollo y acción comercial, con los/as Jefes de Ventas y con la Dirección Comercial de la empresa.

· Cuentas con una experiencia de 4-5 años ocupando una posición de similares características, en sector industrial y llevando a cabo una venta técnica, enfocado tanto al seguimiento como a la captación de clientes, y al augmento de volumen de negocio en clientes ya fidelizados.

· Estás acostumbrado/a a trabajar en ventas en entorno B2B, tratando con proveedores, y teniendo como interlocutores/as personas con base técnica.

· Tienes disponibilidad para viajar el 60% del tiempo.

· Cuentas con residencia, con posibilidad de residencia, o con residencia cercana, en Francia.

· Eres una persona con una clara y marcada vocación comercial, te sientes cómodo en conversaciones con elevado componente técnico, y te gusta tratar con las personas, además de contar con buenas habilidades comunicativas y de negociación.

· Aportar, preferiblemente, formación técnica a nivel de Ingeniería Mecánica, siendo muy valorable aportar formación complementaria en Comercio Internacional y Negociación.

· Dominas la lengua francesa, siendo muy valorable aportar dominio de la lengua inglesa.

· Formar parte de una empresa consolidada en su sector, que cuenta con un ambicioso plan de crecimiento y expansión, y que apuesta por el desarrollo de su equipo, además de apostar, también, por la inversión y la mejora constante.

· Conciliación familiar y laboral, potenciando un horario flexible y el teletrabajo.

· Estabilidad laboral, profesional y salarial, con formación interna y acompañamiento inicial.

· Retribución competitiva en relación con el mercado laboral, formada por una parte fija y una parte variable en función de la facturación conseguida.

Eres nuestro/a candidato/a si...