Liderar la implantación y evolución de infraestructura como código (IaC), automatización del aprovisionamiento y capacidades reutilizables de plataforma en Azure.

Definir la estrategia regional y de resiliencia en Azure, incluyendo criterios para arquitecturas activo-activo / activo-pasivo, disaster recovery, restricciones de cuota y evaluación de disponibilidad de servicios por región.

Experto/a en comunicaciones cloud en Azure

• Diseño de redes en Azure.

• Conectividad híbrida (SDWAN, ExpressRoute, VPN, NAT GATEWAY).

• Arquitecturas hub & spoke, tránsito, routing, firewalls, DNS y segmentación de red.

• Diseño de conectividad segura entre entornos Azure, on-premise y servicios corporativos.

Arquitecto/a experto/a en Azure

• Diseño de Landing Zones Enterprise en Azure.

• Organización cloud basada en Management Groups, suscripciones y guardrails de gobierno.

• Servicios core de networking, security, identity, compute y management en Azure.

• Terraform GitHub y conocimientos de Ansible.
• Python con concimientos en Step Functions de AWS y GitHub Actions.
• Diseño de módulos reutilizables, pipelines y automatización del aprovisionamiento de Azure.

Seguridad Cloud

• Identity & Access Management (Entra ID/ Azure AD, RBAC, privilegios y delegación).
• Azure Policy.
• Diseño bajo principios de mínimo privilegio y separación de funciones.
• Integración con servicios de seguridad corporativos.

Gobierno y operación cloud

• Definición de estándares, políticas y modelos operativos.
• Observabilidad, loggig, monitorización y alertado.
• Documentación técnica, runbooks y procedimientos operativos.
• Gestión de plataformas en entornos enterprise complejos y multi-suscripción en Azure.

Arquitectura reliiente y regional

• Diseño multi-región, resiliencia y disaster recovery en Azure.
• Evaluar decisiones de arquitectura en función de cuotas, disponibilidades, restricciones por región y necesidades de continuidad.

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.