Responsable de Transformación de IA

• Excelentes habilidades de comunicación en todos los niveles: demuestras capacidad para simplificar y enseñar conceptos técnicos a otros, gestionar un equipo técnico, así como para alinear e influir en el equipo directivo. Te acercas a las personas donde te necesitan, y no al revés.
• Excelencia operativa: eres una persona estructurada y disciplinada. Sabes lo que significa dirigir un programa de gestión del cambio en una empresa de tamaño mediano: desde orquestar múltiples flujos de trabajo hasta impulsar un cambio de mentalidad y alinear a los interesados mediante una comunicación transparente y oportuna.
• Comprensión profunda del ecosistema de la IA: eres un adoptante temprano y un constructor práctico. En tu puesto anterior, fuiste el referente interno de la IA; la IA es algo natural para ti. Vas más allá del uso básico de herramientas de IA como ChatGPT. Y aunque eres un usuario avanzado de IA, entiendes qué aspectos deben mantenerse humanos.
• Capacidad para aportar claridad a tu entorno - entiendes lo que significa la claridad y eres capaz de alinear a las personas en una misma dirección, ya sean equipos directivos, técnicos o transversales. Prefieres avanzar que esperar a la perfección. Donde sientas que falta claridad, la obtienes de forma proactiva.

Buscamos a alguien que haya liderado una transformación empresarial en el pasado; no necesariamente en el ámbito de la IA, pero que haya escalado un programa de principio a fin. Esperamos que te sientas cómodo escalando con rigor lo que ya existe, siendo capaz de ajustar el curso de acción según la evolución del sector de la IA.

Qué ofrecemos

Este es un rol horizontal, senior y de alto impacto orientado al ámbito interno. Serás el responsable de la transformación de la IA en una empresa de IA. Tu objetivo será mejorar nuestra capacidad de escala: hemos logrado la adopción universal de la IA entre los empleados, hemos desplegado muchos agentes mediante proyectos de IA exitosos y hemos integrado la IA profundamente en nuestra estrategia. Tu función será tomar lo que ya existe y evolucionarlo hacia un sistema escalable y que maximice el impacto.

• Liderar la transformación de la IA de principio a fin, definiendo la hoja de ruta interna de la IA a largo plazo y la visión estratégica: desde los roles hasta los flujos de trabajo y el contexto, tienes una opinión formada sobre cómo debe operar una empresa en la era de la IA.
• Colaborar con los líderes de todos los departamentos de la empresa para integrar la IA y la automatización en sus procesos, ayudándoles a seleccionar las oportunidades de mayor impacto, alinear los procesos entre departamentos y supervisar la ejecución para lograr un impacto mensurable en las métricas principales del negocio.
• Seleccionar y gestionar las herramientas de IA en toda la empresa: desde PoCs hasta la adquisición, la evaluación de seguridad informática (infosec) y la adopción en toda la compañía. Conoces el panorama de las herramientas de IA y sabes elegir las herramientas adecuadas, no solo las más visibles, para luego introducirlas al resto de Makers de forma eficaz.
• Apoyar y dirigir la capacitación global en IA de los empleados de Make, asesorando a los equipos para que diseñen e implementen sus propios flujos de trabajo de IA, fomentando la capacidad interna en lugar de crear dependencia. Debes ser capaz tanto de dirigir como de organizar la formación y desarrollo (L&D) interna en IA, desde seminarios web hasta hackatones.