Dependiente/a de Tienda
Se busca dependiente/a para un espacio de arte digital y exposiciones inmersivas en Málaga. El puesto incluye atención al cliente, ventas y gestión de stock.
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Más de 88.000 ofertas activasPresencial en La Vall de Boí·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
45 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Catalán
La oferta pide catalán o lo valora.
Trabajar presencialmente en La Vall de Boí
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Bachillerato
«Formació acadèmica: Batxillerat o Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior (CFGM / CFGS)» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales.
Turno 1 (del 28/08/2026 al 30/08/2026): 21,75 h/todo el turno: de viernes a domingo de 10:00 a 14:00 h y de 16:00 a 19:15 h.
Turno 2 (del 14/09/2026 al 22/09/2026): 33 h/semanales: de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 h y de 16:00 a 19:15 h.
Contrato: eventual.
Incorporación: Turno 1 (del 28/08/2026 al 30/08/2026 inclusive) y Turno 2 (del 14/09/2026 al 22/09/2026 inclusive).
Ubicación: La Vall de Boí.
Formación académica: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (CFGM / CFGS)
Idiomas: catalán y castellano nativos o bilingües.
Movilidad: carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo
Tu esencia: si disfrutas del trabajo en equipo, posees empatía y sensibilidad hacia el patrimonio, ¡este es tu lugar!
Buscamos un/a Informador/a Cultural en Experiencias Inmersivas de Realidad Virtual (VR) con agilidad y una clara orientación al público para ser el primer punto de encuentro en la atención al visitante y el espacio cultural ubicado en la Vall de Boí.
Dar la bienvenida al público visitante: ofrecer un trato cercano, proporcionando asesoramiento e información detallada sobre el centro (itinerarios, actividades, exposiciones, entre otros) y adaptándote a los intereses de cada persona.
Explicar el funcionamiento básico de los dispositivos de Realidad Virtual (VR): garantizar una experiencia inmersiva, segura y agradable.
Mantener la limpieza e higiene de los equipos: garantizar las condiciones óptimas de uso de las gafas de VR y otros dispositivos.
Magmacultura es una empresa internacional de gestión cultural especializada en el diseño y la gestión de proyectos culturales, educativos, turísticos y de comunicación. Con más de tres décadas de experiencia, ofrece una gestión integral de bienes culturales, incluyendo museos, espacios inmersivos y centros culturales digitales, junto con servicios como mediación cultural, gestión de eventos y programas educativos.
Magmacultura opera en toda España, con vacantes actuales en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Santander, entre otras. La cultura de trabajo de la empresa pone énfasis en los roles de atención al público en espacios culturales, lo que requiere un gran dominio de idiomas (por ejemplo, inglés, francés, euskera) y pasión por la divulgación cultural. Para profesionales internacionales, existen oportunidades en puestos como informadores culturales, educadores y personal de atención al público, a menudo con trabajo por turnos o fines de semana.
Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas.
Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo!
En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.
Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.