Arquitecto de Soluciones SAP Manufacturing

Nuestro compromiso con usted: sus beneficios

En Liebherr, creemos que las personas son el corazón de nuestro éxito. Como parte de nuestro equipo internacional, disfrutará de un puesto seguro en una empresa familiar que valora la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional a largo plazo:

• Paquete de compensación y beneficios competitivo que reconoce tu experiencia
• Modelo de trabajo flexible e híbrido
• Libertad creativa y responsabilidad para dar forma a procesos y soluciones en nuestra transformación global
• Aprendizaje y desarrollo continuo con oportunidades de formación y certificación a medida
• Tickets restaurante
• Seguro de vida y accidentes
• Opción de incluir un paquete de seguro médico privado premium como parte de la remuneración flexible
• Un lugar de trabajo seguro, estable e internacional dentro de una empresa familiar de confianza que invierte en las personas

Aportar sus fortalezas: sus cualificaciones

• Grado o máster en Ingeniería, Gestión de Operaciones, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Más de 7 años de experiencia en SAP en Manufacturing o Planificación de la Producción, incluyendo una exposición significativa a SAP S/4HANA Manufacturing (PP).
• Experiencia demostrada como Solution Architect o consultor líder en programas internacionales de SAP o despliegues basados en templates.
• Sólido conocimiento de los procesos de fabricación y operaciones en industrias industriales o relacionadas con equipos. La experiencia en entornos engineer-to-order o configure-to-order es una gran ventaja.
• Profundo conocimiento de las capacidades de S/4HANA Manufacturing, incluyendo Planificación y ejecución de la producción, MRP y planificación basada en la demanda, Gestión de BOM y hojas de ruta, Subcontratación y procesamiento externo, Integración con calidad y logística, e integración de costes de producción con CO.
• Experiencia en el diseño de templates globales en múltiples países y entidades legales.
• Capacidad demostrada para analizar retos de negocio y traducirlos en soluciones SAP que impulsen la eficiencia y el valor.
• Familiaridad con JIRA y Confluence (o herramientas similares) para la gestión de tareas y la colaboración en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
• Fluidez en inglés (escrito y hablado); otros idiomas (por ejemplo, alemán) serán una ventaja.
• Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multiculturales y multidisciplinares.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente (hasta un 30%) según lo requiera el trabajo del proyecto.

• La certificación en SAP S/4HANA Manufacturing es un gran plus.

Únete a LIEBHERR, líder mundial en ingeniería y fabricación, mientras avanzamos en nuestro proceso de transformación digital. Buscamos un/a motivado/a SAP S/4 HANA Solution Architect - Manufacturing (m/f/d) para desempeñar un papel clave en nuestro recién establecido SAP Center en Madrid.

En este puesto, serás el responsable de liderar y dar forma al dominio de Manufacturing de la plantilla global de S/4HANA de Liebherr para nuestras empresas de Ventas y Servicio ("Mixed Sales Companies"), apoyando un entorno multidivisional que abarca Aeroespacial, Maquinaria de Construcción, Electrodomésticos y otros segmentos industriales, así como modelos de negocio como el remanufacturado y la fabricación limitada.

Impulsarás el diseño de soluciones de fabricación estandarizadas, escalables y eficientes, promoviendo las mejores prácticas de SAP y los principios de Clean Core, al tiempo que permites escenarios flexibles de producción y remanufactura. Formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinar que valora la innovación, la metodología y el pensamiento a largo plazo, teniendo un impacto directo en la forma en que Liebherr gestiona su negocio en todo el mundo.

Crear pasión: sus responsabilidades

• Responsable de la arquitectura de la solución de Manufacturing de extremo a extremo dentro de la plantilla global de S/4HANA para las empresas de Ventas y Servicio, garantizando la coherencia, la escalabilidad y la gobernanza.
• Diseñar y gobernar las soluciones de la plantilla global en áreas clave de Manufacturing como: Planificación y control de la producción, Ejecución en planta (Shopfloor), Lista de materiales y hojas de ruta, MRP y planificación de la capacidad, Subcontratación y procesamiento externo, Procesos de remanufactura y reacondicionamiento, Escenarios de montaje limitado/local y Entidades de Ventas y Servicio.
• Traducir requisitos comerciales y legales complejos de múltiples países y divisiones en soluciones SAP estandarizadas y armonizadas, minimizando el desarrollo a medida y fomentando la armonización y simplificación de los procesos.
• Liderar y facilitar talleres de diseño global con las partes interesadas de fabricación, operaciones y cadena de suministro.
• Diseñar y gobernar la integración de Manufacturing con Compras y abastecimiento, Inventario y logística, Gestión de calidad, Controlling y costes de producto, Procesos de Servicio y repuestos, Ingeniería y sistemas PLM.
• Actuar como asesor de confianza para las partes interesadas del negocio, proporcionando orientación experta en todas las fases del proyecto: diseño, realización, pruebas, cutover, puesta en marcha (go-live) y estabilización post go-live.
• Contribuir a las actividades de gestión del cambio, asegurando la adopción de los nuevos procesos y soluciones S/4HANA.
• Apoyar la creación de documentación de soluciones utilizando herramientas como JIRA y Confluence.
• Colaborar estrechamente con un equipo internacional y multidisciplinar para ofrecer soluciones escalables y de alta calidad que respalden nuestro crecimiento global.
• Viajar (hasta un 30%) a las instalaciones de Liebherr en todo el mundo para interactuar directamente con los equipos de negocio y apoyar los despliegues.

El lugar de trabajo para este puesto será en la ciudad de Madrid, donde estamos estableciendo una nueva oficina. Operamos con un modelo híbrido, que requiere que al menos el 40% del tiempo de trabajo se realice de forma presencial semanalmente.