Líder de Cutover SAP S/4HANA

Aportar tus fortalezas: tus cualificaciones

• Grado o máster en tecnologías de la información, Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de la Cadena de Suministro (Supply Chain Management) o un campo relacionado.
• De 3 a 5 años de experiencia profesional actuando como SAP Cutover Manager en programas de transformación SAP, implementaciones de ERP o iniciativas de transformación empresarial a gran escala.
• Experiencia demostrada liderando actividades de cutover de SAP en al menos un proyecto de implementación de SAP de ciclo completo.
• Sólido conocimiento de los procesos de SAP S/4HANA y de las metodologías de despliegue.
• Experiencia en el desarrollo y ejecución de planes de cutover detallados y estrategias de puesta en marcha.
• Excelentes habilidades de gestión de stakeholders ante audiencias ejecutivas, de negocio y de TI.
• Familiaridad con JIRA y Confluence (o herramientas similares) para la gestión de tareas y la colaboración en equipo.
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multiculturales y multidisciplinares.
• Inglés fluido (escrito y hablado); otros idiomas (por ejemplo, alemán o español) serán una ventaja.
• Disponibilidad para viajar (hasta un 30%) a las instalaciones de Liebherr en todo el mundo para apoyar los despliegues de proyectos.

Únete a Liebherr, líder mundial en ingeniería y fabricación, mientras avanzamos en nuestro proceso de transformación digital. Buscamos un/a motivado/a SAP S/4HANA Cutover Lead (m/f/d) para desempeñar un papel clave en nuestro recién establecido SAP Center en Madrid.

Como Cutover Lead, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la transición exitosa de los sistemas heredados a SAP S/4HANA en múltiples países, unidades de negocio y fases de despliegue dentro de las empresas internacionales de Ventas y Servicio de Liebherr.

Trabajando estrechamente con la Gestión de Programas, los Propietarios de Procesos de Negocio (Business Process Owners), Migración de Datos, Integración, Pruebas, Infraestructura, Seguridad y los equipos locales, orquestarás la transición a los nuevos sistemas y serás responsable de la preparación y ejecución de la puesta en marcha (go-live). Serás responsable de planificar, coordinar y gobernar todas las actividades de cutover necesarias para permitir una puesta en marcha sin interrupciones, minimizando al mismo tiempo la afectación al negocio.

Formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinar que valora la innovación, la metodología y el pensamiento a largo plazo, teniendo un impacto directo en la forma en que Liebherr gestiona su negocio en todo el mundo.

Crear pasión: tus responsabilidades

• Establecer planes de cutover detallados, hitos, dependencias, puntos de control y cronogramas de ejecución.
• Desarrollar estrategias de cutover de extremo a extremo alineadas con el plan global de despliegue y lanzamiento.
• Garantizar la alineación entre el negocio, TI, los socios de implementación y los equipos locales.
• Cuestionar supuestos e identificar proactivamente posibles riesgos de despliegue.
• Definir y mejorar continuamente la metodología, gobernanza y estándares de la Gestión de Cutover.
• Liderar y facilitar los ensayos de cutover, simulacros de cutover y ensayos generales (dress rehearsals).
• Dirigir las actividades del centro de mando de cutover durante los periodos de despliegue y las fases de puesta en marcha.
• Monitorizar el progreso del cutover y proporcionar informes de estado periódicos a diferentes niveles, incluyendo el liderazgo del programa.
• Presentar el estado del cutover, los riesgos y las recomendaciones a los gestores de programas, directores de programa y partes interesadas pertinentes.

El lugar de trabajo para este puesto será en la ciudad de Madrid, donde estamos estableciendo una nueva oficina. Operamos con un modelo híbrido, que requiere que al menos el 40% del tiempo de trabajo se realice de forma presencial semanalmente.