¿Tu propósito es rediseñar el futuro de las organizaciones y liderar el cambio humano?

En nuestro equipo no buscamos a alguien que solo gestione proyectos; buscamos a un/a estratega del cambio, capaz de simplificar lo complejo y de poner a las personas en el centro de la eficiencia operativa.

Si lo que más valoras es...

• Aprendizaje continuo: Un entorno donde experimentar con nuevas formas de trabajo (Agile, OKRs) es parte del día a día.

• Trabajo en equipo: Colaboración directa con el Comité de Dirección y la Dirección de Personas para co-crear el futuro de la compañía.

• Estabilidad y crecimiento: Un proyecto sólido donde tu visión estratégica tendrá un impacto directo y medible en el negocio a largo plazo.

• Cultura humana: Creemos que la transformación digital no sirve de nada sin una transformación cultural que empodere a cada colaborador.

Este reto es para ti si...

• Tienes experiencia demostrable liderando proyectos de eficiencia operativa y diseño de modelos organizativos end-to-end.

• Dominas la gestión del cambio y sabes cómo acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas y mentalidades.

• Te apasiona la agilidad y tienes facilidad para implementar marcos de trabajo como OKRs o células de mejora continua.

• Posees una excelente capacidad de comunicación en inglés (nivel B2/C1), esencial para conectar con stakeholders y referentes internacionales.

Qué harás...

Como Jefe/a de Proyectos de Eficiencia y Gestión del Cambio, tu misión será orquestar la evolución de nuestra estructura para hacernos más ágiles y rentables. Tus funciones principales serán:

• Diseñar e implementar nuevos modelos organizativos que impulsen la autonomía y la orientación al cliente en todos nuestros puntos de contacto.

• Liderar la estrategia de cambio cultural, analizando el impacto de nuevas herramientas y diseñando planes de formación y comunicación a medida.

• Impulsar la agilidad organizacional, eliminando burocracia, optimizando flujos de trabajo y promoviendo el liderazgo colaborativo.

• Gestionar la mejora continua, identificando riesgos y oportunidades en los procesos actuales para asegurar que cada cambio aporte valor real a la cuenta de resultados.

Lo que ofrecemos...

• Un Onboarding de Impacto: No te lanzaremos al vacío. Tendrás una inmersión profunda en la estrategia de Transformación y Organización para que entiendas el "porqué" de cada proceso.

• Desarrollo a la Carta: Diseñamos contigo tu hoja de ruta profesional, con acceso a formación especializada en metodologías de vanguardia.

• Flexibilidad y Conciliación: Creemos en los resultados, no en el presentismo. Disfrutarás de un modelo híbrido (2 días de teletrabajo) y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal.

• Beneficios de Bienestar: Cuidamos de ti con un seguro de salud privado y programas específicos dedicados a tu bienestar físico y emocional.

• Accionariado y Retribución Flexible: Queremos que te sientas parte dueña del éxito, por eso contamos con un sistema de accionariado interno y opciones de retribución flexible.

¿Listo/a para liderar la transformación que el negocio necesita?

Si te motiva diseñar organizaciones más humanas y eficientes, queremos que seas el motor de nuestro cambio.