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Gerente de Herramientas, Procesos e IDEA de Calidad de E-Systems
Presencial en Valls·Añadida hace 23 días
37 ofertas abiertas
Resumen
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Valls
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Computer Engineering, or equivalent experience.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Requisitos
Qué buscan
Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o experiencia equivalente.
Más de 5 años de experiencia desarrollando y dando soporte a soluciones digitales, herramientas de inteligencia de negocio o iniciativas de automatización de procesos.
Experiencia con Palantir Foundry, Dundas BI, Microsoft SharePoint o plataformas digitales y analíticas similares.
Inglés fluido con sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal; otros idiomas serán una ventaja.
Capacidad demostrada para liderar proyectos de innovación, formar a usuarios finales y colaborar eficazmente en equipos internacionales.
El puesto
Como E-Systems Quality Tools, Process and IDEA Manager, liderarás la digitalización de los procesos de calidad en toda la región de Europa y África. Apoyarás y desarrollarás herramientas de gestión de calidad, impulsarás proyectos innovadores IDEA y permitirás que los equipos adopten soluciones digitales que mejoren la eficiencia, la calidad y el rendimiento empresarial en toda la organización de E-Systems Quality.
Qué harás
Gestionar, mantener y mejorar las plataformas digitales de calidad, incluyendo Palantir Foundry, SharePoint, Dundas BI y las herramientas de calidad regionales.
Liderar iniciativas de digitalización y automatización que mejoren los procesos de calidad, la eficiencia y la eficacia operativa.
Desarrollar e implementar proyectos IDEA innovadores que aporten un impacto empresarial mensurable en toda la región de Europa y África.
Diseñar y desplegar nuevas soluciones digitales para abordar desafíos complejos de calidad y procesos.
Formar, asesorar y apoyar a los miembros del equipo de Calidad en el desarrollo y la gestión de herramientas y proyectos digitales.
Promover la adopción y la escalabilidad de iniciativas regionales exitosas en múltiples plantas y funciones.
Colaborar con los equipos de Calidad, Ingeniería, Fabricación y otros equipos transversales para identificar oportunidades de mejora.
Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones digitales prácticas y mejoras de procesos.
Monitorizar el rendimiento de las herramientas y garantizar un soporte fiable para las plataformas y aplicaciones existentes.
Contribuir a la estrategia de transformación digital de Lear mediante la introducción de tecnologías innovadoras y mejores prácticas.
Sobre Lear Corporation
Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).
En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.
- Sector
- Automotive
- Fundación
- 1917
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Southfield, USA
- En España
- Barcelona, Valls, Roig de Levallois y 1 más
- Web
- lear.com
Datos prácticos
- Lear tiene múltiples plantas de fabricación y centros técnicos en España, principalmente en Cataluña (por ejemplo, el área de Barcelona), que ofrecen oportunidades en ingeniería, fabricación y TI.
- La empresa opera en una estructura matricial global, lo que brinda a los profesionales internacionales potencial de movilidad profesional transfronteriza y exposición a proyectos globales.
- Muchos puestos en España se centran en la división E-Systems (electrónica y distribución eléctrica), que es un área de crecimiento clave para la empresa.
- Lear enfatiza la mejora continua y la fabricación ajustada, por lo que se valora la experiencia con estas metodologías.
- Trabajar en Lear en España puede requerir habilidades en español para puestos basados en planta, pero los puestos de ingeniería y gestión a menudo se desarrollan en inglés.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.
Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.
Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.
Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.
¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?
Información adicional
Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.
Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.
Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.



