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Ingeniero Full Stack Sénior

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 4 días

LanguageWire

8 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «For this role, we have a full-time FlexiWire@home option for remote work within Spain.»

Requisitos

  • Tener experiencia de nivel sénior

    Puesto de nivel Senior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Disfrutas de las jerarquías horizontales, la responsabilidad y la libertad, el feedback directo y el espacio para defender tus propias ideas
  • Oportunidades de desarrollo interno, apoyo continuo de tu People Partner y una cultura de empresa inclusiva y divertida
  • Empresa internacional con más de 300 empleados. Oficinas en Copenhague, Aarhus, Estocolmo, Varberg, Londres, Lovaina, Lille, París, Múnich, Hamburgo, Kiev, Gdansk, Atlanta, Finlandia y Valencia
  • Cuidamos de nuestra gente e iniciamos muchos encuentros sociales, desde "Friday Bars" hasta fiestas de verano o de Navidad. ¡Nos divertimos!
  • 140 excelentes compañeros en la oficina de Valencia pertenecientes a diferentes departamentos de negocio
  • Excelente ubicación en oficinas modernas y atractivas en el centro de la ciudad, con una fantástica terraza en la azotea y vistas a la Plaza del Ayuntamiento
  • Para este puesto, disponemos de una opción "FlexiWire@home" a tiempo completo para el trabajo remoto dentro de España. Por supuesto, siempre eres bienvenido en la oficina para colaborar y conectar con tus compañeros.
  • Seguro médico privado
  • Trabajar en un entorno internacional: más de 20 nacionalidades diferentes
  • Un ambiente que admite perros (dog friendly)
  • Gran cocina con acceso a frutas orgánicas, frutos secos, galletas y café.
  • Zona social y sala de juegos (futbolín, dardos y juegos de mesa)
  • Aparcamiento para bicicletas y coches

Requisitos

Qué buscan

  • Motivado y comprometido con una actitud de "sí se puede", fomentando un entorno de equipo positivo.
  • Gran capacidad de resolución de problemas y habilidades de comunicación.
  • Sólido conocimiento de arquitectura de software, patrones de diseño y mejores prácticas.
  • Amplia experiencia con C# y el ecosistema .NET (.NET Core/.NET 6+, ASP.NET Web API, etc.)
  • Experiencia con Python
  • Sólido conocimiento del diseño e integración de APIs RESTful
  • Familiaridad con la programación asíncrona y la optimización del rendimiento en .NET
  • Responsable de las bases de código de front-end utilizando Vue.js y/o TypeScript, colaborando estrechamente con desarrolladores full-stack y de frontend
  • Comprensión profunda de las herramientas de construcción de frontend y la gestión de estado (Vuex, Pinia o similares).
  • Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y prácticas de CI/CD
  • Experiencia con frameworks de pruebas automatizadas (unitarias, de integración y de extremo a extremo).
  • Cómodo trabajando en entornos de desarrollo ágiles y participando en la planificación de sprints, revisiones de código y mentoría entre compañeros
  • Capacidad para colaborar eficazmente en equipos multidisciplinares, incluyendo producto, diseño y QA.
  • Experiencia en DevOps: pipelines de CI/CD, "Infrastructure as Code" (Terraform, Helm, etc.), Docker, Kubernetes, servicios en la nube (Azure, AWS o GCP).

Se valorará

  • Conocimiento de arquitectura de microservicios y sistemas basados en eventos
  • Competencia con bases de datos relacionales, particularmente MSSQL y/o PostgreSQL
  • Experiencia práctica con Entity Framework (EF Core) y LINQ
  • Familiaridad con brokers de mensajería (por ejemplo, RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus)
  • Fuerte enfoque en las prácticas de testing (pruebas unitarias, pruebas de integración, automatización de pruebas)
  • Conciencia de las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de software
  • Capacidad para mentorizar a otros y fomentar el intercambio de conocimientos dentro del equipo

El puesto

LanguageWire es un líder mundial en servicios de idiomas y contenidos, dedicado a ayudar a las marcas a alcanzar todo su potencial global. Desde nuestra fundación en el año 2000, hemos evolucionado continuamente y desarrollado tecnología única para facilitar una comunicación multilingüe fluida. Nuestra red mundial de expertos lingüísticos, junto con una plataforma online intuitiva, permite que las marcas traduzcan y gestionen contenidos multilingües sin esfuerzo.

Estamos lanzando un nuevo equipo dedicado a modernizar y ampliar una de nuestras herramientas de cara al cliente, y buscamos un "Senior Full Stack Engineer" para ayudar a construirla desde cero. No se trata de un traspaso de un producto heredado: te unirás en el mismísimo comienzo, dando forma tanto a la dirección técnica como a la cultura del equipo desde el primer día.

El stack actual es Vue.js en el frontend y Python en el backend, pero estamos planeando una migración a .NET en un futuro próximo. Debido a esto, buscamos a alguien que se sienta cómodo trabajando con los tres —Vue, Python y .NET— y que pueda ayudar a impulsar esa transición mientras continúa lanzando nuevas funcionalidades. Como ingeniero senior, asumirás un papel de liderazgo en las decisiones de arquitectura, la dirección técnica y la mentoría a medida que el equipo crezca.

Sobre LanguageWire

LanguageWire es un proveedor de servicios lingüísticos (LSP) con sede en Copenhague, Dinamarca, que ofrece soluciones de traducción, localización y tecnología lingüística a empresas de todo el mundo. La empresa combina la experiencia humana con herramientas basadas en IA para ofrecer servicios de traducción en múltiples sectores, y opera en varios mercados europeos con un enfoque en soluciones lingüísticas escalables y basadas en tecnología.

En España, LanguageWire tiene una presencia tecnológica creciente, con puestos abiertos para ingeniería y arquitectura senior. La cultura laboral de la empresa hace hincapié en la innovación en tecnología lingüística, y ofrece oportunidades para que profesionales internacionales contribuyan a una plataforma global. Con una plantilla diversa y multilingüe, LanguageWire es relevante para el talento tecnológico que busca trabajar en un entorno transfronterizo desde España.

Sector
Translation
Fundación
1998
Plantilla
500–1,000
Sede
Copenhagen, Denmark
En España
Madrid

Datos prácticos

  • LanguageWire tiene su sede en Copenhague, Dinamarca, pero cuenta con una oficina en España, lo que la convierte en una opción viable para profesionales que se trasladan a España.
  • La empresa opera en un entorno multilingüe, lo que puede ser ventajoso para profesionales internacionales con habilidades lingüísticas.
  • Los puestos abiertos en España se centran en ingeniería y arquitectura, lo que indica un equipo tecnológico en crecimiento en el país.
  • LanguageWire ofrece modelos de trabajo híbridos, lo que puede proporcionar flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • La empresa forma parte del sector de la tecnología lingüística, una industria de nicho pero en crecimiento con relevancia global.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Serás uno de los miembros fundadores de un equipo totalmente nuevo, liderado por nuestro "Tech Team Lead". Estamos haciendo crecer el equipo activamente y esperamos incorporar a un "Product Manager" y a un ingeniero adicional junto a ti. Esto significa que tendrás una influencia real en cómo se estructura el equipo, cómo trabajamos y en los cimientos técnicos sobre los que construimos; es una oportunidad poco común para ayudar a definir la cultura y las prácticas de un equipo desde el principio, en lugar de entrar en algo ya establecido.

Si quieres marcar la diferencia, hazlo con nosotros...

  • Desarrollar y mantener aplicaciones, incluyendo interfaces de front-end, servicios de back-end y bases de datos
  • Contribuir a la arquitectura, diseño e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras
  • Implementar las mejores prácticas para la calidad del código, las pruebas y la automatización del despliegue
  • Garantizar software de alta calidad mediante la participación activa en revisiones de código
  • Participar activamente en retrospectivas de sprint, refinamientos, "daily stand-ups" y otros procesos del equipo
  • Asumir la plena responsabilidad de los productos y soluciones que desarrolles, eliminando errores tempranamente en el proceso mediante TDD/BDD y otras pruebas
  • Aprovechar las herramientas y flujos de trabajo de desarrollo asistidos por IA para aumentar la velocidad de ingeniería, manteniendo la calidad y el rigor del código
  • Compartir conocimientos y apoyar a compañeros desarrolladores, profesionales de QA y equipos de soporte
  • Apoyar a los líderes de equipo con tu experiencia y asistir en reuniones con clientes
  • Gestionar los pipelines de CI/CD para garantizar operaciones fluidas

En un año, sabrás que has tenido éxito si...

  • Estás totalmente integrado como parte del equipo y has construido sólidas relaciones de trabajo.
  • Contribuyes activamente a mantener un ambiente de equipo positivo, colaborativo y de intercambio de conocimientos.
  • Asumes la plena responsabilidad de los productos y soluciones, habiendo entregado varias funcionalidades importantes a producción con un impacto mensurable.
  • Compartes tu experiencia mentorizando a desarrolladores de nivel medio y junior, ayudándoles a crecer y tener éxito.
  • Contribuyes a mejorar los procesos del equipo, la calidad del código y la toma de decisiones técnicas.

En LanguageWire, queremos conectar el mundo a través del lenguaje. ¿Por qué? Porque queremos ayudar a las personas y a las empresas a simplificar la comunicación. Nos impulsa la tecnología más avanzada (IA) y nuestro objetivo es facilitar la vida de los clientes simplificando su comunicación con cualquier audiencia en todo el mundo.

Somos curiosos. Somos dignos de confianza. Somos empáticos. Somos ambiciosos.

En LanguageWire, sentimos curiosidad e intriga por lo que no entendemos. Creemos que las relaciones se basan en la honestidad y la responsabilidad, y que ser digno de confianza refuerza una forma de comunicación abierta, humilde y honesta. Nos cuidamos y respetamos unos a otros personal y profesionalmente. Fomentamos la colaboración auténtica, invitamos al feedback y a un entorno social positivo. Nuestro deseo de aprender, construir y compartir conocimientos es una parte natural de nuestra cultura corporativa.

"Una vez que se puso en marcha el proyecto de propósito y valores, sentí una conexión más fuerte y estuve más comprometido. Dentro de nuestro equipo, nos cuidamos unos a otros, nos ayudamos en tareas y proyectos, y valoramos las diferentes opiniones. Realmente nos impulsamos mutuamente para ser nuestra mejor versión y nos esforzamos con ambición por mejorar constantemente a nivel profesional y personal".

(Arpi, Application Support Team Lead, Valencia)

Información adicional

En LanguageWire, creemos que la diversidad de género, edad, origen y cultura es esencial para nuestro crecimiento. Por ello, nos comprometemos a crear una cultura que incorpore diversas perspectivas y conocimientos en nuestro trabajo diario.

El proceso de selección de LanguageWire está diseñado para ser transparente y justo para todos los candidatos. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse y nos aseguramos de que se ofrezca a los candidatos igualdad de oportunidades para demostrar sus competencias y habilidades.

¿Quiere saber más?

¡Estamos deseando conocerte! Así que, ¿por qué esperar a mañana? ¡Postúlate hoy mismo!

Si quieres saber más sobre LanguageWire, ¡te animamos a visitar nuestra web!

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