Chief of Staff

• Salario competitivo + stock options
• Cultura remote-first, horario flexible y vacaciones: 23 días pagados + tu cumpleaños libre
• Trabajo directo con la CEO en iniciativas de alto impacto y visibilidad
• Offsites anuales y una cultura sin bullshit que valora la concentración, claridad e impacto
• Una oportunidad única para ayudar a escalar una de las startups de IA en salud más ambiciosas

Imprescindible

• 2+ años de experiencia en startups, consultoría, venture capital, operaciones o entornos de alta exigencia.
• Habilidades excepcionales de comunicación y organización: Oral y escrita.
• Gran sentido de propiedad, curiosidad y criterio: haces buenas preguntas y haces que las cosas sucedan.
• Capacidad para trabajar entre funciones, gestionar múltiples prioridades y prosperar en la ambigüedad.
• Fluidez en español e inglés.

Muy valorable

• MUY ALTO PLUS SI ERES MÉDICO/A
• Experiencia como founder, chief of staff, product manager, operador/a o COO.
• Experiencia en sanidad, IA o B2B SaaS.
• Familiaridad con herramientas como Notion, Slack, Google Suite, Airtable o plataformas básicas de analítica.
• Residir en o disponibilidad para viajar frecuentemente a Madrid o Valencia.
• Experiencia previa en startups respaldadas por VC y reportando a liderazgo o consejos.

Como nuestro/a Chief of Staff, trabajarás mano a mano con la CEO para impulsar claridad, alineamiento y ejecución en toda la compañía. Serás el puente entre la visión estratégica y la realidad operativa ayudando a Omniloy a escalar más rápido y de forma más inteligente mientras crecemos nuestro producto, equipo y base de clientes.

Este es un rol de alto impacto para un perfil generalista altamente motivado, que prospere en la incertidumbre, tenga sesgo hacia la acción y quiera trabajar en la intersección entre producto, operaciones, inversores y personas.

• Ser la mano derecha de la CEO, transformando ideas en acción y asegurando que las iniciativas clave avancen.
• Impulsar proyectos estratégicos, desde experimentos go-to-market hasta lanzamientos de producto o comunicaciones con inversores.
• Actuar como sparring estratégico en decisiones críticas: priorizando, resolviendo problemas y desbloqueando barreras.
• Liderar la operativa interna: OKRs, all-hands, offsites, dashboards, coordinación de reclutamiento, onboarding, etc.
• Contribuir a escalar nuestra organización y cultura mediante sistemas orientados al enfoque, ejecución y feedback.
• Dar soporte en relaciones con inversores (preparación de materiales, fundraising, reporting).
• Mantener el alineamiento: resumir reuniones, hacer seguimiento de decisiones y garantizar el cumplimiento entre equipos.
• Trabajar estrechamente con Producto, Ingeniería, Ventas y Customer Success para conectar los puntos y optimizar el rendimiento.

Creemos que el mejor trabajo sucede cuando cada persona trabaja como mejor rinde, ya sea desde una oficina, desde casa o en un modelo híbrido. Somos una empresa remote-first (para este puesto necesitamos que trabajes muy cerca de Mar, por lo que deberás estar basado/a en Madrid o Valencia), y valoramos la autonomía, la responsabilidad y los altos estándares.