Director Creativo y de Diseño
Un líder estratégico responsable de definir la visión creativa y el lenguaje de diseño de Kave. Dirigirás al equipo de diseño conectando el producto con la expresión de marca.
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Más de 87.000 ofertas activasPresencial en Sils·Añadida ayer
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
47 ofertas abiertas
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Sils
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 10+ años de experiencia
Puesto de nivel Director.
Titulación universitaria
«Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.» — según la oferta.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Ticket restaurante
Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.
Se valora
Más de 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.
Al menos 5 años liderando equipos y gestionando estructuras financieras complejas.
Experiencia sólida en controlling, planificación financiera, tesorería y financiación corporativa.
Trayectoria trabajando de forma cercana con Dirección y participando en procesos de toma de decisiones estratégicas.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando managers.
Conocimiento profundo de normativa contable, fiscal y financiera.
Experiencia trabajando con ERP, herramientas de reporting y soluciones de Business Intelligence.
Inglés profesional imprescindible.
Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
Valorable formación de postgrado, MBA o especialización en Finanzas Corporativas.
Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.
Asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio.
Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.
Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.
Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.
Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.
Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.
En Kave creemos que el diseño tiene el poder de transformar espacios y mejorar la forma en que vivimos.
Somos una marca global de mobiliario y decoración que inspira a personas inconformistas, creativas y con una manera única de entender su hogar. Con un equipo internacional de más de 1.100 profesionales, impulsamos una nueva forma de hacer las cosas en el sector, combinando diseño, innovación, sostenibilidad y tecnología para crear experiencias memorables para nuestros clientes.
La empresa ha experimentado un importante crecimiento durante los últimos años, incrementando su presencia internacional, ampliando sus canales de negocio y aumentando la complejidad de sus operaciones. Este crecimiento exige una función financiera cada vez más sólida, analítica y orientada a la toma de decisiones.
Reportando a la Chief Corporate Officer, la persona seleccionada asumirá el liderazgo del área financiera con el objetivo de garantizar una gestión rigurosa, eficiente y alineada con los objetivos de negocio. Será la persona responsable de dirigir el departamento de Finanzas, supervisar los principales procesos financieros de la compañía y proporcionar la información y el análisis necesarios para apoyar el crecimiento sostenible de Kave.
Planificación financiera y soporte a la toma de decisiones:
Liderar los procesos de planificación financiera, presupuestación y forecasting de la compañía.
Analizar la evolución del negocio, identificando oportunidades, riesgos y desviaciones respecto a los objetivos establecidos.
Proporcionar a la Dirección información financiera rigurosa, recomendaciones y alertas que faciliten la toma de decisiones.
Colaborar con las distintas áreas de negocio en la evaluación financiera de iniciativas, inversiones y proyectos estratégicos.
Contribuir a la definición de objetivos financieros alineados con la estrategia global de la compañía.
Control financiero, contabilidad y reporting:
Supervisar los procesos de cierre contable y garantizar la fiabilidad de la información financiera.
Liderar la elaboración de informes financieros para Dirección y otros stakeholders internos.
Velar por la correcta aplicación de las políticas contables, fiscales y financieras.
Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares de control requeridos.
Impulsar mejoras en los sistemas de reporting y en la capacidad de análisis financiero de la organización.
Tesorería, financiación y gestión del riesgo:
Liderar la gestión de la tesorería y asegurar una adecuada planificación de la liquidez.
Optimizar la gestión del capital circulante y la estructura financiera de la compañía.
Analizar y anticipar las necesidades de financiación del negocio.
Supervisar los mecanismos de control interno para la identificación y mitigación de riesgos financieros.
Participar en la evaluación económica y financiera de decisiones estratégicas con impacto en el crecimiento y la rentabilidad de la compañía.
Relación con entidades externas y gobierno financiero:
Coordinar la relación con auditorías externas, entidades financieras, asesores y otros interlocutores clave.
Liderar los procesos de auditoría financiera y asegurar una interlocución eficaz con todas las partes implicadas.
Garantizar la disponibilidad, calidad y consistencia de la información financiera requerida por los distintos stakeholders.
Representar la función financiera en proyectos e iniciativas corporativas que requieran coordinación externa.
Liderazgo y evolución de la función financiera:
Liderar una estructura financiera compuesta por las áreas de Finance Operations, Planning & Controlling, Projects & Transformation y Tax.
Desarrollar y acompañar a los managers de cada área, potenciando sus capacidades de liderazgo y fomentando una visión compartida de la función financiera.
Asegurar una coordinación eficaz entre equipos que permita combinar control, eficiencia operativa y orientación al negocio.
Impulsar una cultura de rigor, responsabilidad, exigencia y colaboración.
Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y sistemas de información.
Promover iniciativas de automatización, digitalización y transformación que contribuyan a la evolución de la función financiera.
Trabajar de forma transversal con el resto de áreas para mejorar la comprensión y utilización de la información financiera en la toma de decisiones.
Kave Home es una empresa española de muebles y artículos para el hogar en rápido crecimiento que diseña, fabrica y vende sus propios productos en más de 20 países. Fundada en 2012, la empresa ha crecido rápidamente hasta convertirse en uno de los principales minoristas de muebles en línea de Europa, con un fuerte enfoque en diseño, calidad e integración vertical, desde sus fábricas en España y China hasta sus propias tiendas y plataforma de comercio electrónico.
En España, Kave Home tiene su sede en Sils (Girona) y opera una importante red de tiendas y centros logísticos en todo el país, incluso en Madrid, Barcelona y otras grandes ciudades. La empresa es conocida por su entorno de trabajo dinámico, joven e internacional, con un fuerte énfasis en la innovación y la transformación digital. Para los profesionales internacionales, Kave Home ofrece oportunidades en áreas como comercio electrónico, diseño de producto, cadena de suministro y tecnología, con una cultura laboral que valora la iniciativa y el crecimiento profesional.