Coordinador/a Contable

Posición: Accounting Coordinator
Empresa: Family Office de Insud Pharma
Localización: Madrid · Modalidad híbrida
Experiencia: Mínimo 8 años en funciones contables relevantes

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• Ejecutar las actividades contables de las sociedades asignadas conforme al Plan General de Contabilidad, los procedimientos internos y la normativa aplicable.
• Coordinar, ejecutar, revisar y reportar conciliaciones intercompañía, facturas y compensaciones, nómina, pagos y gastos, facturación interna, activos y soportes de auditoría.
• Coordinar los cierres mensuales, trimestrales y anuales, organizando tareas, prioridades y dependencias; revisar conciliaciones y cuentas de balance, resolver diferencias y preparar o revisar ajustes relevantes.
• Preparar y revisar el reporting contable y financiero, garantizando su consistencia con los registros y explicando incidencias y variaciones relevantes.
• Coordinar la preparación y revisión de las obligaciones fiscales, asegurando su coherencia con la contabilidad y trabajando con los responsables y asesores fiscales.
• Centralizar los requerimientos de auditoría, organizar soportes y entregables y dar seguimiento a observaciones y ajustes.
• Impulsar mejoras, controles y automatizaciones en los procesos contables, asegurando la trazabilidad, la calidad de la información y el seguimiento de resultados.
• Anticipar riesgos e incidencias y gestionar cambios e imprevistos, comunicando su impacto, proponiendo soluciones y escalando las cuestiones materiales o que excedan las facultades delegadas.
• Coordinar funcionalmente tareas, plazos y entregables, orientar a compañeros y promover procedimientos homogéneos y la transferencia de conocimiento.
• Colaborar con Tesorería, Fiscalidad, Recursos Humanos y otras áreas, y participar como usuario clave en proyectos de ERP, migraciones y cambios de proceso.

En Insud Pharma operamos en toda la cadena de valor farmacéutica, desde la investigación científica y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal.

Contamos con 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 plantas industriales, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas. Atendemos a 1.150 clientes en más de 110 países, con un compromiso firme con la innovación y el desarrollo sostenible.

Buscamos un/a Accounting Coordinator para nuestra Family Office con una sólida base contable y fiscal para asumir la responsabilidad operativa de los cierres y procesos contables de las sociedades asignadas.

Reportando al Accounting Manager, coordinarás actividades, prioridades y entregables para asegurar el cumplimiento normativo y la calidad de la información financiera. Serás un referente técnico para tus compañeros, combinando la coordinación funcional con la ejecución directa, la revisión, la resolución de incidencias y la mejora de procesos.

Formación y experiencia

• Licenciatura o Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar.
• Mínimo 8 años de experiencia en funciones contables relevantes, con autonomía y responsabilidad sobre cierres y procesos.
• Experiencia en mejora y automatización de procesos contables, así como participación como usuario clave en proyectos de ERP.

Conocimientos técnicos e idiomas

• Dominio de normativa contable y fiscal, cierres, conciliaciones, impuestos y auditoría.
• Experiencia con ERP contables como SAP, Oracle, Navision u otros.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting financiero.
• Español nativo o avanzado e inglés intermedio-avanzado, B2 o superior, para la comunicación profesional.

Tu forma de trabajar

• Atención al detalle, planificación y capacidad organizativa.
• Autonomía y capacidad para trabajar en equipo.
• Adaptación a los cambios y capacidad para trabajar bajo presión.
• Agilidad para desarrollar y mejorar procesos contables.
• Anticipación y comunicación clara de riesgos, impactos y alternativas, con criterio para decidir y escalar.
• Responsabilidad para dar seguimiento a las tareas hasta su resolución, orientación práctica y aprendizaje continuo.
• Flexibilidad para gestionar cambios y picos puntuales de carga, manteniendo una organización sostenible y el rigor contable.