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Técnico/a Contable Senior

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 27 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 4 oct

Adecco España

5587 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

30.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato de duración determinada
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad general.
Experiencia demostrable en:
- Cierres contables.
- Procesos de auditoría.

·Sólidos conocimientos de contabilidad bajo Plan General Contable (PGC).

·Valorable conocimiento de normativa IFRS.

·Experiencia en elaboración y análisis de balances y cuentas de resultados.

·Conocimientos de fiscalidad básica (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones).

·Manejo de ERPs financieros (SAP, Oracle, Navision, Libra o similares).

·Nivel avanzado de Excel.

Se valorará

Muy valorable experiencia en entornos multinacionales y empresas de servicios B2B.
Valorable experiencia previa en firmas Big4.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
Contrato temporal: cobertura de una baja médica de entre 3 y 6 meses.
Jornada completa.
Salario: 30.000 €/ brutos anuales.

span> Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa referente en el sector servicios, ¡esperamos tu candidatura!

El puesto

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable Senior para trabajar en una empresa líder en servicios integrales, especializada en ofrecer soluciones personalizadas de mantenimiento, limpieza y gestión de instalaciones.

Reportando directamente al Manager de Contabilidad y Fiscalidad, serás responsable de garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, así como el soporte a los procesos de cierre, reporting y auditoría.

Qué harás

Ejecución de cierres contables mensuales y anuales (provisiones, periodificaciones y conciliaciones).
Análisis y conciliación de cuentas contables: clientes, proveedores/as, bancos y otras partidas de balance.
Preparación y revisión de estados financieros: Balance de Situación y Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
Gestión y preparación de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, entre otros).
Participación y soporte en auditorías internas y externas.
Control, revisión y mejora continua de los procesos contables internos.
Colaboración con el área financiera para garantizar la calidad y precisión de la información reportada.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.