Analista y consultor/a Senior SOC N2

Se valorará especialmente experiencia demostrable en:

• Centros de Operaciones de Seguridad (SOC).
• Operación y optimización de plataformas SIEM.
• Gestión de incidentes de seguridad.
• Desarrollo de casos de uso y reglas de detección.
• Coordinación técnica de equipos.
• Gestión del servicio y operaciones de seguridad.
• Elaboración de procedimientos y documentación operativa.
• Participación en comités de seguimiento, problemas o crisis.
• Definición e implantación de iniciativas de mejora y transformación.

Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.

Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios.

El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad.

Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

Buscamos profesionales Senior de Ciberseguridad con experiencia en la Gestión y coordinación de servicios así como en la evolución de las capacidades de detección, análisis de eventos e industrialización de la operación.

El/la candidato/a deberá combinar conocimientos en monitorización y respuesta con capacidades de liderazgo operativo y mejora continua del servicio, actuando como referente dentro de la operación de seguridad.

Se valorarán perfiles capaces de desenvolverse tanto en actividades de gestión del servicio como en funciones de análisis avanzado, definición de casos de uso, desarrollo de procedimientos y evolución de las capacidades de detección.

Capacidad para:

• Coordinar equipos operativos y actuar como referente técnico.
• Gestionar la capacidad y carga de trabajo del servicio.
• Identificar y gestionar riesgos operativos.
• Resolver incidencias operativas complejas y situaciones de conflicto.
• Coordinar la actividad con otros servicios, proveedores y áreas de seguridad.
• Participar en comités de seguimiento, gestión de problemas o situaciones de crisis.
• Impulsar planes de transformación y mejora continua.
• Realizar seguimiento de planes de formación y desarrollo del equipo.
• Elaborar informes operativos, ejecutivos y de situación.

Capacidad para:

• Gestionar y analizar eventos e incidentes de seguridad.
• Coordinar y supervisar niveles inferiores de análisis.
• Diseñar, mejorar y optimizar casos de uso de detección.
• Definir nuevas alertas y reglas de monitorización.
• Revisar y proponer modificaciones sobre alertas existentes.
• Elaborar procedimientos de actuación frente a incidentes y ataques.
• Analizar eventos históricos y tendencias de ataque.
• Identificar anomalías y patrones de comportamiento.
• Clasificar y contextualizar eventos de seguridad.
• Gestionar y realizar seguimiento de tickets y peticiones asociadas a la operación.

Experiencia en:

• Optimización y maduración de procesos SOC.
• Definición de mejoras operativas y funcionales.
• Estandarización de procedimientos.
• Automatización e industrialización de tareas recurrentes.
• Evolución continua de las capacidades de detección y respuesta.
• Identificación de oportunidades de mejora tecnológica y metodológica.

Capacidad para:

• Comunicar eficazmente con equipos técnicos y responsables de gestión.
• Traducir situaciones técnicas en información útil para la toma de decisiones.
• Elaborar documentación clara y estructurada.
• Defender propuestas de mejora ante distintos interlocutores.
• Actuar como punto de coordinación entre la operación, el cliente y otros proveedores.