Ingeniero DevOps - Proyectos de Ciberdefensa
Ingeniero DevOps Senior para la evolución de plataformas críticas de ciberseguridad. El puesto ofrece crecimiento profesional, formación continua y flexibilidad. Ubicado en Madrid con modelo híbrido.
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Más de 92.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 9 días (comprobada el 22 oct)
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Indra busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
• Grado o Máster en Informática o en una disciplina de Ingeniería con especialización en Ingeniería de Software.
• Al menos 5 años de experiencia en actividades de especificación, arquitectura, diseño, validación y aceptación de sistemas.
• Sólida experiencia en el desarrollo de software en entornos Linux utilizando Java.
• Experiencia demostrada en el diseño e implementación de bases de datos SQL.
• Competencia en la recopilación de requisitos y en la definición de arquitecturas de software desde cero o basadas en sistemas heredados.
• Conocimientos avanzados de prácticas de ingeniería de software, incluyendo CI/CD, DevOps, Git y entornos de desarrollo modernos.
No te preocupes si no cumples con el 100% de los requisitos. Te animamos a que te postules, conozcas más sobre nuestra oportunidad y nos demuestres lo que puedes aportar al equipo.
• Proyectos innovadores de alto impacto: Trabaja con tecnologías de vanguardia en proyectos con impacto tanto nacional como internacional.
• Un plan de carrera a tu medida: Diseñado para apoyar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal adaptado a tus necesidades.
• Estabilidad y oportunidades a largo plazo: Únete a una empresa líder con más de 60.000 profesionales y una sólida estabilidad financiera.
• Días de vacaciones anuales más días adicionales de asuntos propios.
• Entorno de trabajo abierto y transparente: Disfruta de una comunicación directa con responsables y compañeros en un entorno colaborativo.
• Aprendizaje continuo: Acceso a formación a través de Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles).
• Descuentos y beneficios para empleados: Disfruta de ofertas especiales en gimnasios, restaurantes, tiendas minoristas, actividades de ocio y mucho más.
En Indra Group, desarrollamos tecnología espacial para las misiones del futuro.
Impulsamos programas de satélites, observación de la Tierra, comunicaciones y defensa espacial, participando en proyectos que amplían los límites de la innovación tecnológica y el conocimiento.
💻 ¡Únete a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales!
Estamos buscando un Software System Architect & Senior Backend Engineer con experiencia en especificación de sistemas, diseño de arquitectura, desarrollo de software en entornos Linux, diseño e implementación de bases de datos SQL e ingeniería de sistemas de software complejos para unirse a proyectos centrados en sistemas espaciales, plataformas de soporte de misiones, arquitecturas de datos intensivos y soluciones de software de próxima generación para el sector aeroespacial.
• Definir requisitos de sistemas, arquitecturas y diseños de software para soluciones de ingeniería complejas.
• Desarrollar y mantener aplicaciones de software en entornos Linux utilizando Java y otros lenguajes de programación modernos.
• Diseñar, implementar y mantener soluciones de bases de datos SQL y NoSQL.
• Contribuir al desarrollo de arquitecturas escalables utilizando Docker, Kubernetes y entornos de contenedores.
• Implementar y mejorar procesos de CI/CD, DevOps y entrega de software.
• Apoyar la adopción de tecnologías avanzadas, incluyendo Big Data, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y plataformas de procesamiento distribuido.
• Diseñar Interfaces Hombre-Máquina (HMI) y contribuir a la evolución de las aplicaciones orientadas al usuario.
• Colaborar con equipos de ingeniería multidisciplinares a lo largo de todo el ciclo de vida del software.
Revisión del perfil
Primer contacto
Con an equipo de selección · Llamada · 5–10 min
Una breve llamada para conocerte y responder a tus preguntas.
Entrevista técnica
Con an el equipo
Una reunión con el equipo, que explicará el proyecto y las tareas diarias y explorará tus conocimientos técnicos; puede incluir breves pruebas de aptitud e inglés.
Oferta y bienvenida
• Revisión del perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar tu encaje en el puesto.
• Conversación telefónica inicial (5-10 minutos): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Una breve conversación para conocerte y responder a cualquier pregunta.
• Entrevista de Talent Acquisition: Una oportunidad para que nos conozcas mejor (nuestros valores, modelo de carrera, marco de competencias y cultura), mientras exploramos si existe un encaje mutuo.
• Entrevista técnica: Conoce al equipo, aprende más sobre el proyecto y las responsabilidades diarias, y debate tu experiencia técnica. También se pueden realizar breves evaluaciones de competencias y en inglés si fuera necesario.
• Oferta e incorporación: Si todo va bien, ¡te unirás a nuestro equipo y comenzarás este emocionante nuevo capítulo con nosotros!
Duración estimada del proceso de contratación: 2-3 semanas.
Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.
En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.
Como empresa, consideramos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades para todos, la no discriminación, la equidad salarial y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Este compromiso se refleja en el fomento de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos donde todos sean tratados con dignidad, puedan crecer profesionalmente y tengan las mismas oportunidades en la contratación, la formación y la progresión profesional, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es un Top Employer 2026!
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