En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

�� ¡Únete a nuestro equipo de gestión de proyectos para Defensa Terrestre! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia gestionando proyectos industriales o tecnológicos para clientes internacionales. Formarás parte de iniciativas estratégicas donde la coordinación, la planificación y la gestión integral del proyecto son clave para el éxito de nuestros programas.

�� ¿Qué harás?

• Gestionar proyectos industriales o tecnológicos para clientes internacionales.
• Aplicar metodologías predictivas y ágiles en la planificación y ejecución del proyecto.
• Utilizar herramientas de planificación y seguimiento para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.
• Implementar y coordinar la gestión de equipos multidisciplinares.
• Gestionar aspectos contractuales, financieros, riesgos, recursos y metas del proyecto.
• Negociar con clientes, proveedores y stakeholders clave.
• Aplicar liderazgo situacional y orientar al equipo hacia resultados.
• Resolver conflictos y facilitar la comunicación interna y con el cliente final.
• Se valora) Participación en programas de defensa y contratos internacionales.
• (Se valora) Conocimientos de normativas ITAR/EAR y coordinación con agencias internacionales.
• (Se valora) Familiaridad con normativas nacionales de defensa y proveedores industriales.

�� ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ��

✅ Imprescindible formación en Ingeniería

✅Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos industriales o tecnológicos.

✅ Conocimientos en metodologías predictivas y ágiles.

✅ Manejo sólido de herramientas de planificación y seguimiento.

✅ Experiencia en gestión contractual, financiera, de riesgos, recursos y metas. ✅ Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.

✅ Habilidades de negociación, liderazgo situacional y orientación a resultados. ✅ Competencias en resolución de conflictos, observación y comunicación interna/cliente final.

✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón de Ardoz.

✅ (Se valorará experiencia en defensa, contratos internacionales, ITAR/EAR y coordinación con agencias internacionales.)

�� Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Comunicación directa y colaboración real.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido).
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Crecimiento profesional continuo.
• Formación continua ��: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos exclusivos ��: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ����.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento��: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales