IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.

En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

�� ¡Únete a nuestro equipo de Indramind !

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Consultor/a de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento GRC

�� ¿Qué harás?

• Participar en proyectos de implantación técnica de controles de seguridad alineados con marcos normativos como ENS, ISO 27001/27002, guías CCN-STIC y NIST.
• Diseñar e implementar medidas de seguridad técnicas en entornos It y ciberseguridad: sistemas operativos, redes, entornos cloud, puestos de trabajo y plataformas corporativas.
• Ejecutar planes de adecuación al ENS e ISO 27001, colaborando en la definición, despliegue y validación de controles técnicos.
• Realizar GAP Analysis y proponer soluciones técnicas viables para el cumplimiento normativo.
• Participar en análisis y gestión de riesgos, aportando una visión técnica en la selección y priorización de controles.
• Colaborar en auditorías técnicas, preparación de evidencias y soporte a procesos de certificación y conformidad.
• Trabajar de forma transversal con equipos de IT, seguridad, compliance y negocio, aportando una visión práctica y orientada a la implementación real.

�� ¿Qué buscamos en ti?

✅ Experiencia mínima de 3 años en consultoría de seguridad participando en proyectos para grandes clientes.

✅ Formación técnica o superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines.

✅ Conocimientos sólidos en implementación de controles técnicos de seguridad basados en: ISO 27001/2, ENS, NIST, RGPD-LOPDGDD.

✅ Experiencia participando en análisis de riesgos desde una perspectiva técnica.

✅ Capacidad para traducir requisitos normativos en controles técnicos reales y efectivos.

✅ Capacidad analítica, orientación a resultados y foco en el cliente, con alto nivel de compromiso profesional.

✅ Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en entornos internacionales.

Madrid. Hibrido

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.

¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! ��:

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento��: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.