En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

�� ¡Únete a nuestro equipo de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Consultor/a de Seguridad (GRC) y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

�� ¿Qué harás?

• Participar en proyectos de implantación, adecuación y auditoría de sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI).

• Diseñar e implantar planes directores de seguridad y marcos de control normativos en entornos TIC.

• Realizar análisis y gestión de riesgos, proponiendo medidas y controles de seguridad adecuados.

• Definir e implementar controles, políticas y procedimientos para mejorar el nivel de seguridad de la información.

• Elaborar cuadros de mando e indicadores de seguridad, realizando su seguimiento y reporting.

• Colaborar de forma transversal con equipos de IT, seguridad, protección de datos y negocio, aportando valor y asesoramiento experto.

�� ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremosdinos lo que nos puedes aportar! ��:

✅ Experiencia mínima de 3 años en consultoría de seguridad participando en proyectos para grandes clientes.

✅ Formación técnica o superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines.

✅ Sólidos conocimientos en normativas y estándares de seguridad (ISO 27001/2, ENS, NIST, RGPD-LOPDGDD).

✅ Experiencia en análisis y gestión de riesgos utilizando metodologías como Magerit o ISO 31000

✅ Capacidad analítica, orientación a resultados y foco en el cliente, con alto nivel de compromiso profesional.

✅ Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en entornos internacionales.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Indramind Cybersecurity, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.