Editor de Vídeo de Respuesta Directa Sénior, DTC Performance Ads
En remoto desde España·Añadida hace 25 días
2 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Totalmente en remoto
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Un puesto totalmente remoto en un operador DTC de alto crecimiento que lanza nuevas marcas. Propiedad real dentro de un "performance pod" donde tu trabajo impulsa directamente la escala. Vacaciones pagadas, estipendio de bienestar, asignación para ordenador financiada por la empresa tras un hito de antigüedad, estructura de bonos mensuales, tarjeta regalo de cumpleaños y asignación para encuentros presenciales en el país. Una cultura que recompensa el rendimiento, la velocidad y el dominio del oficio.
Requisitos
Qué buscan
Experiencia demostrada editando anuncios pagados de respuesta directa para marcas DTC o de ecommerce, donde tus vídeos se hayan ejecutado con presupuestos reales de medios y hayas visto las métricas. Fluidez tanto en formatos de anuncios de formato corto como en DR de formato largo (VSLs, advertorials, vídeos de generación de confianza de más de 2 minutos). Un ritmo de alto volumen demostrado: haber mantenido una producción diaria de anuncios en un entorno de pruebas, no uno de una pieza pulida por semana. Conocimiento práctico de las métricas que juzgan tu trabajo (hook rate, hold rate, CTR, CPA o ROAS) y un historial de permitir que los datos cambien tus ediciones. La experiencia en salud, bienestar, suplementos u otros verticales sensibles a las propiedades (claims) es un gran plus. Competencia profesional completa con un stack de edición moderno, configuración remota fiable y capacidad de autogestión para prosperar en una empresa "async-first" donde se mide el rendimiento.
El puesto
Serás el motor de edición de un "performance pod": un equipo pequeño formado por un estratega creativo, un media buyer y un copywriter, que lanza anuncios de respuesta directa para marcas de salud y bienestar basadas en propiedades y beneficios (claims). Este no es un rol de contenido de marca ni un rol de redes sociales orgánicas. Cada recurso que edites existe para convertir mediante tráfico pagado, y tu trabajo se mide por su rendimiento, no solo por su estética.
El desafío creativo es específico: nuestros productos resuelven problemas (dolor crónico, movilidad, bienestar) cuyos resultados no son visualmente obvios. Tus ediciones deben generar confianza mediante la explicación de mecanismos, testimonios, estructuras de UGC, advertorials y formatos largos estilo VSL, siempre con la conciencia de que operamos en una categoría sensible en cuanto al cumplimiento normativo (compliance). Producirás tanto anuncios de formato corto (de 15 a 60 segundos) como formatos de respuesta directa de formato largo (de 2 a 6 minutos), y gran parte de tu semana consistirá en iterar los anuncios ganadores: nuevos hooks, nuevos inicios, versiones cortas (cutdowns) y variaciones de formato de anuncios que ya están escalando.
Este es un puesto de alto volumen y lo decimos abiertamente. El objetivo de producción es de al menos un anuncio de formato largo de unos 5 minutos, más 2 o 3 vídeos de formato corto por día laborable, lo que supone aproximadamente entre 15 y 20 recursos entregados por semana, incluyendo iteraciones. Si ese ritmo te parece extremo, este no es el rol adecuado para ti. Si te suena al entorno en el que ya trabajas, deberíamos hablar.
Qué harás
Edición de respuesta directa a gran volumen. Edición de anuncios pagados de formato corto y largo a partir de guiones y briefs de estrategas, entregando formatos nativos para Meta, TikTok y YouTube, y manteniendo el objetivo de entrega diario de un vídeo de formato largo más 2 o 3 de formato corto sin sacrificar los detalles técnicos que impulsan el rendimiento: hooks, ritmo (pacing), subtítulos, diseño de sonido e interrupciones de patrón (pattern interrupts).
Iteración de ganadores y pruebas creativas. Producción de variaciones de hooks, versiones cortas, reordenaciones y cambios de formato de anuncios ganadores como un entregable de primer nivel. Alimentar el ciclo de pruebas que el pod realiza cada semana y convertir el feedback de rendimiento en la siguiente ronda de ediciones rápidamente.
Storytelling basado en propiedades (claims). Generar confianza en resultados que el espectador no puede ver: visualizando mecanismos, estructurando narrativas de testimonios y UGC, editando advertorials y VSL de formato largo que mantengan la atención durante minutos, y gestionando las afirmaciones con conciencia del cumplimiento normativo.
Colaboración en el pod y documentación. Trabajar bajo el modelo "async-first" dentro del pod con tu estratega y media buyer, utilizando Asana como única fuente de verdad para briefs, versiones y estado de entrega, y convirtiendo el feedback en ediciones revisadas sin fricciones ni egos.
Sobre Hyprwork
Hyprwork es una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales de salud y bienestar, que opera en la intersección de la atención sanitaria y la tecnología de consumo. La empresa desarrolla plataformas y herramientas que conectan a pacientes con proveedores de atención sanitaria y servicios de bienestar, centrándose en mejorar los resultados de salud a través de la participación digital.
Hyprwork ha establecido su sede española en Madrid, que sirve como centro para sus operaciones europeas. La empresa está contratando activamente para puestos en logística y retención de clientes, lo que indica un equipo en crecimiento que valora la excelencia operativa y los enfoques centrados en el cliente. Para los profesionales internacionales, Hyprwork ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido dentro del próspero ecosistema tecnológico y de salud de España.
- Plantilla
- 35
- Sede
- Madrid, Spain
- En España
- Madrid
- Web
- hyprwork.com
Datos prácticos
- Hyprwork tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en un punto de entrada directo para los profesionales que buscan trabajar en el sector tecnológico español.
- El enfoque de la empresa en puestos de salud y bienestar DTC (Directo al Consumidor) sugiere un mercado creciente para los servicios de salud digital en España.
- Como empresa más pequeña, Hyprwork puede ofrecer puestos más ágiles y con mayor impacto en comparación con las grandes corporaciones.
- El trabajo de la empresa en el ámbito de la salud y el bienestar se alinea con el creciente enfoque de España en la innovación en salud digital.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
HarZa es un operador de marcas directas al consumidor (DTC) en el sector de la salud y el bienestar en rápido crecimiento. Nuestra marca insignia, Rejuvacare, presta servicio a más de 400.000 clientes que confían en nosotros su salud, y ahora estamos lanzando y escalando nuevas marcas de nuestro portafolio. La empresa ha crecido 12 veces en un solo año, superando los 150 empleados en más de 15 países. Somos "remote-first", "async-first" y mantenemos un alto estándar de responsabilidad en todo lo que hacemos. Los medios pagados son nuestro motor de crecimiento, y el volumen creativo es lo que permite escalarlo.

