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Subdirector/a

Presencial en Alicante·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 11 oct)

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Turno fijo · Incluye fines de semana

    «se valorara la flexibilidad horaria y la disposición para trabajar en turnos variados, incluidos fines de semana y festivos.» — según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Alicante

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Título universitario en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campos relacionados.» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Educación: Título universitario en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campos relacionados.

Experiencia: Mínimo 3 años en hoteles de 4 o 5 estrellas, con una actitud proactiva y positiva.

Habilidades: Excelentes capacidades de liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y empatía.

Idiomas: Dominio avanzado del inglés, se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Disponibilidad: se valorara la flexibilidad horaria y la disposición para trabajar en turnos variados, incluidos fines de semana y festivos.

El puesto

Hoteles servigroup busca a una persona como tu, Únete a nuestro equipo como Subdirector/a apasionado/a para ayudarnos a elevar la experiencia de nuestros huéspedes al siguiente nivel. Si tienes experiencia en el sector hotelero y te encanta trabajar en un ambiente positivo, ¡queremos conocerte!

Qué harás

Liderar con energía: Apoyar al director en la gestión diaria del hotel, asegurando que cada rincón del hotel brille con el estándar de hoteles servigroup.

Hacer que cada huésped se sienta especial: Supervisar las operaciones diarias y garantizar que todos los huéspedes disfruten de una experiencia inolvidable.

Motivar y guiar al equipo: Inspirar y liderar al personal, proporcionando capacitación y creando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Optimizar el rendimiento: Revisar y analizar informes para mejorar continuamente los procesos y la rentabilidad del hotel.

Impulsar la calidad: Implementar, mantener y mejorar el sistema de calidad del hotel, garantizando que todos los procesos y servicios estén alineados con los estándares exigidos por la cadena.

Ser resolutivo/a: Manejar quejas y discrepancias de manera eficiente, garantizando que cada experiencia sea lo más placentera posible.

Colaboración: Trabajar junto al director en estrategias innovadoras para impulsar nuevas ideas que marquen la diferencia.

Sobre Hoteles Servigroup

Sector
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Ayudante de Cocina

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Ayudante de Mantenimiento

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Camarera/a de Pisos

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Camarero/a

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