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Gerente de Tienda

Presencial en Barcelona·Añadida ayer

HOFF

8 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Al menos 3 años de experiencia como Store Manager en una marca de moda o premium.

  • Es esencial tener pasión por el producto y buen ojo para las últimas tendencias.

  • Y finalmente, para prosperar en este puesto, debes estar orientado a resultados, ser proactivo en las ventas, organizado y analítico, además de ser un líder y comunicador excepcional 🔝 con un fuerte espíritu de equipo, ofreciendo a los clientes una experiencia única mientras cuidas cada detalle de nuestra imagen. ⭐

Se valorará

  • La formación no es imprescindible, pero tener estudios en Moda, Administración de Empresas o similares será un plus.

Idiomas

  • ¡Somos internacionales! Nuestros clientes son tanto locales como globales, por lo que necesitarás un alto nivel de conversación en inglés y español.

El puesto

En HOFF, nos hemos embarcado en un viaje extraordinario durante los últimos ocho años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Hemos redefinido las sneakers con un equilibrio perfecto entre un diseño elegante y una versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, la atención al detalle y nuestro dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan perfectamente a cada transición de la vida. Más que un simple accesorio, son una declaración de estilo que convierte cada paso en un momento con propósito.

Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar.

¿Listo para caminar con nosotros? 👟

Estamos buscando al próximo team leader de nuestra marca en Rambla (Rambla Catalunya 111).

Como Store Manager, serás la cara de nuestra imagen y valores de marca, supervisando todas las operaciones diarias de la tienda mientras lideras y trabajas estrechamente con tu equipo para lograr los mejores resultados. Pero, sobre todo, disfrutarás del viaje mientras haces historia en HOFF.

Qué harás

¿Qué harás una vez que estés aquí? 👇

  • Estrategia de Ventas. En coordinación con el equipo de Retail Management, definirás una estrategia de ventas centrada en alcanzar objetivos, adaptándote a las temporadas altas y cargas de trabajo, y mejorando continuamente los procesos de venta.

  • Experiencia del Cliente. Te asegurarás de que la experiencia de compra de cada cliente sea única: comprendiendo sus necesidades, asesorándoles durante la compra e identificando y resolviendo cualquier incidencia. Garantizarás que la representación de la marca sea coherente en todos los aspectos de la tienda.

  • Coordinador de Equipo. Serás el líder del equipo: organizando horarios y turnos, realizando briefings para analizar los KPIs y establecer planes de acción, y manteniendo al equipo totalmente motivado. Fomentarás un entorno de trabajo colaborativo mientras desarrollas el talento de primer nivel.

  • Control de Operaciones. Coordinarás con el equipo de la sede central (HQ) la reposición y el control de inventario, asegurando que la tienda esté totalmente abastecida en todo momento. También mantendrás el visual de la tienda de acuerdo con los estándares establecidos y garantizarás el cumplimiento de las políticas.

Sobre HOFF

HOFF es una marca de moda y calzado fundada en España en 2017, centrada en zapatillas que combinan creatividad, diseño, versatilidad y comodidad. La empresa opera a nivel global con presencia en varias ciudades europeas, incluidas tiendas insignia en Madrid y Ámsterdam, y emplea a más de 250 personas. HOFF se posiciona como una marca creativa y global inspirada en lugares icónicos del mundo, ofreciendo productos diseñados para la versatilidad, del escritorio a la pista de baile.

La presencia de HOFF en España es significativa, con su oficina principal en Alicante y numerosas tiendas minoristas en todo el país, incluidas Madrid, Barcelona, Málaga y Valencia. La cultura laboral de la empresa enfatiza la autenticidad y la creatividad, y contrata activamente para puestos en las áreas digital, mayorista, producción y venta minorista. Para profesionales internacionales, HOFF ofrece oportunidades en una marca de moda dinámica y en crecimiento con una perspectiva global, y su página de carreras enumera vacantes en varios departamentos y ubicaciones.

Sector
Fashion and Footwear
Fundación
2017
Plantilla
250–500
Sede
Alicante, Spain
En España
Alicante, Madrid, Barcelona y 13 más

Datos prácticos

  • HOFF fue fundada en España en 2017, lo que la convierte en una empresa española con su oficina principal en Alicante.
  • La empresa tiene tiendas minoristas en varias ciudades españolas, incluidas Madrid, Barcelona, Málaga y Valencia, lo que ofrece posibles oportunidades de reubicación en todo el país.
  • HOFF tiene presencia internacional con tiendas insignia en Ámsterdam y Londres, lo que indica un entorno laboral global.
  • La página de carreras enumera vacantes en varios departamentos como Digital, Mayorista, Producción y Venta minorista, lo que puede ser relevante para profesionales internacionales con diversos conjuntos de habilidades.
  • El sitio web oficial de HOFF está disponible tanto en español como en inglés, lo que sugiere un entorno laboral multilingüe.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Somos una marca internacional con la mirada puesta en el éxito. Tenemos ese vibe de start-up donde todo es posible.

  • Estamos viviendo una revolución en la industria de la moda, y queremos formar parte de ella.

  • Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia rápidamente en un entorno de trabajo dinámico y crecer con nosotros si compartes nuestro entusiasmo y visión.

Información adicional

El movimiento genera movimiento. El cambio genera cambio.

Si quieres resultados diferentes, tienes que pensar diferente. Hacer diferente. Caminar diferente.

Lo que se conoce nunca es suficiente.

Nos mostramos tal como somos.

Nada sucede jugando sobre seguro

Las conexiones significativas se construyen a través del respeto.

Celebramos la diversidad y nos comprometemos a construir equipos que representen a personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se seleccionan en función de sus cualificaciones, méritos y las necesidades de la empresa.

Si te ha gustado lo que acabas de leer sobre nosotros, ¡nos encantaría conocerte! 👋🏻

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