Técnico/a de Gestión y Desarrollo del Talento

HM Hospitales·Madrid

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Hables español a nivel nativo

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Estés cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 27 días
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Descripción del empleo

HM Hospitales

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica.

Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación...por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación.

Actualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga.

¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo!

¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote?

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el desarrollo de las personas? En HM Hospitales buscamos un/a Técnico/a de Gestión y Desarrollo de Talento que lidere nuestros programas de desarrollo y retención del talento, impulsando el crecimiento profesional de nuestros equipos.

Funciones

  • Gestionar las solicitudes de formación procedentes de las diferentes áreas.
  • Organizar operativamente y hacer seguimiento de las acciones formativas.
  • Gestionar administrativamente la bonificación de las formaciones.
  • Mantener contacto con los proveedores de formación.
  • Comunicar las acciones formativas a la RLPT y a las personas trabajadoras.
  • Elaborar reportes y métricas de formación.
  • Gestionar operativamente el proceso de detección de necesidades formativas.
  • Planificar las necesidades de formación.
  • Gestionar los permisos individuales de formación.

Lo que ofrecemos

  • Incorporación a un proyecto sanitario estable y en expansión.
  • Contrato: Indefinido
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Benificio de comida en oficina.
  • Jornada intensiva los viernes.
  • Ubicación: Metro San Bernardo, Madrid.

Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de las personas, ¡nos encantará conocerte!

Requisitos

  • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, valorable especialización en desarrollo de talento y formación.
  • Experiencia de al menos un año en el ámbito de la formación con conocimientos en gestión de la formación bonificada.

Lo más probable es que necesites Spanish para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español, .

Sobre la empresa

HM Hospitales

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Healthcare