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Abogado/a orientado/a a negocio para apoyar el crecimiento mediante la protección de PI y acuerdos comerciales.
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Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 19 días
12 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 4+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Únete a un equipo de ingenieros y creadores de clase mundial.
Respaldado por los mejores inversores, incluidos a16z, Y Combinator, Base10, Prysm Capital y Eurazeo.
Ten autonomía y responsabilidad sobre los proyectos, y se te animará a implementar soluciones.
Beneficios integrales que incluyen cobertura médica, dental y visual.
Salario competitivo + acciones (equity) en una startup de alto crecimiento.
Más de 4 años de experiencia gestionando campañas de performance marketing, idealmente en B2B o SaaS enterprise
Experiencia práctica ejecutando y escalando campañas en Google, LinkedIn y/o Meta
Sólidas habilidades analíticas con un profundo conocimiento de atribución, seguimiento y experimentación
Comodidad trabajando en un entorno de ritmo rápido con prioridades cambiantes y un alto sentido de la urgencia
Capacidad para escribir textos publicitarios concisos y efectivos, y para colaborar estrechamente con diseñadores y equipos de landing pages
Buen gusto y habilidades básicas de diseño; capacidad para aprovechar herramientas de IA para trabajar 10 veces más rápido
Experiencia en marketing dirigido a compradores de nivel enterprise en logística, cadena de suministro u otros sectores industriales/operativos
Experiencia escalando canales de pago desde una tracción inicial hasta un gasto significativo y repetible
Experiencia previa construyendo y gestionando un equipo de performance marketing
Familiaridad con herramientas de automatización de marketing y atribución (por ejemplo, HubSpot, Salesforce, GA, tag managers)
Este es un puesto enfocado en la adquisición de pago dentro del equipo de Growth, con sede en Madrid, que reportará directamente al Head of Growth y trabajará estrechamente con los fundadores para escalar el motor de generación de demanda de HappyRobot. Estarás directamente involucrado en la gestión de nuestros canales de pago, siendo responsable de la estrategia, la ejecución y el rendimiento en todo el embudo, desde el reconocimiento de marca hasta el pipeline.
Esta es nuestra primera contratación dedicada exclusivamente al performance marketing. Empezarás como contribuidor individual, construyendo y validando canales desde cero, con un camino claro para formar y gestionar un equipo a medida que el gasto y los canales escalen.
Desarrollar y ejecutar la estrategia de adquisición de pago en Google, LinkedIn y otros canales relevantes para llegar a compradores de nivel enterprise y de operaciones
Responsabilizarte de la planificación de campañas, la asignación de presupuesto, la optimización y la elaboración de informes de principio a fin
Crear y gestionar una hoja de ruta de pruebas en diversos canales, audiencias y creatividades para reducir el CAC y mejorar el ROAS
Colaborar con los equipos de diseño y contenido para crear creatividades publicitarias y landing pages de alta conversión
Configurar y mantener el seguimiento, la atribución y los paneles de rendimiento para que toda la empresa pueda ver qué está funcionando
Colaborar con Sales y RevOps para asegurar que el pipeline de pago se rastree, califique y transfiera correctamente
Probar y escalar nuevos canales a medida que evolucionan la audiencia y la estrategia de go-to-market de HappyRobot
Sentar las bases para un equipo de performance marketing a medida que crezcan el presupuesto y el alcance, y contratar y gestionar dicho equipo con el tiempo
Propiedad total
Asumimos la plena responsabilidad de nuestro trabajo, de los resultados y del éxito del equipo. Sin excusas, sin transferir culpas: si algo necesita arreglarse, nos hacemos responsables y lo mejoramos. Esto significa dar un paso al frente, incluso cuando no es "tu trabajo". Si algo falla, lo recogemos. Si un cliente no está satisfecho, lo solucionamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que alguien más lo resuelva: lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean.
Maestría (Craftsmanship)
Poner cuidado e intención en cada tarea, esforzarse por la excelencia y asumir una profunda responsabilidad por la calidad y el resultado de tu trabajo. La maestría significa nunca conformarse con que algo esté "bien". Nos preocupamos por los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una funcionalidad de producto, un documento interno o una llamada de ventas, lo tratamos como un reflejo de nuestros estándares. Nuestro objetivo es ofrecer experiencias de cliente asombrosas siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos, incluso cuando nadie nos mira.
Somos "majos"
Sé amable y diviértete con tus compañeros. Sé siempre genuino y honesto, pero con amabilidad. "Majo" es nuestra forma de decir: sé buena persona. Sé cercano, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y más divertido) cuando disfrutamos del camino juntos. Damos feedback con amabilidad, nos retamos con respeto y celebramos los logros juntos sin ego.
Urgencia con enfoque
Genera el mayor impacto en el menor tiempo posible. Muévete rápido, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos implacablemente, actuamos con decisión y nos mantenemos alineados. Buscamos un alto apalancamiento: los mayores resultados a partir de las acciones más simples e inteligentes. Estamos corriendo un maratón de alta velocidad, no un sprint sin estrategia.
Densidad de talento y meritocracia
Contrata solo a personas que puedan elevar el promedio; "el rendimiento excepcional es la nota de aprobación". La capacidad supera a la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen sobre la densidad de talento: cada contratación debe elevar el listón. Recompensamos la contribución, no los títulos o la permanencia. Damos propiedad a quienes se la ganan, y todos nos exigimos un estándar alto. Los profesionales de alto nivel (A-players) quieren trabajar con otros profesionales de alto nivel; así es como ganamos.
Pensamiento desde los principios básicos (First-Principles Thinking)
Descompón un problema hasta llegar a los hechos físicos, ignora los dogmas de la industria y reconstruye la solución desde cero. No copiamos y pegamos soluciones. Volvemos a lo básico, preguntamos por qué las cosas son como son y reconstruimos desde la base si es necesario. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, desafiar suposiciones obsoletas y movernos más rápido que los actores establecidos. Así es como construimos lo que otros creen que es imposible.
Happyrobot es una plataforma de automatización de servicio al cliente impulsada por IA que ayuda a las empresas a crear y desplegar agentes de IA para gestionar las interacciones con los clientes. La empresa ofrece una plataforma sin código para crear agentes de IA que pueden automatizar los flujos de trabajo de servicio al cliente, sirviendo a clientes de diversas industrias. Happyrobot es una startup bien financiada con presencia global, habiendo recaudado un importante capital de riesgo.
Happyrobot tiene una presencia creciente en España, con un equipo de ingenieros desplegados en el terreno y profesionales de go-to-market con sede en Madrid. La empresa está contratando activamente para una variedad de roles técnicos y comerciales en España, incluyendo ingenieros desplegados en el terreno, ingenieros de aprendizaje automático y roles de ventas, lo que indica un fuerte compromiso con el desarrollo de sus operaciones en España. Para profesionales internacionales, Happyrobot ofrece un entorno de startup dinámico y de ritmo rápido con oportunidades para trabajar en tecnología de IA de vanguardia y contribuir a la expansión de la empresa en el mercado europeo.
HappyRobot es la infraestructura para que las empresas construyan y orquesten plantillas de trabajo de IA. Nuestros trabajadores de IA no solo se comunican mediante voz y correo electrónico: toman decisiones, ejecutan acciones y gestionan operaciones de forma autónoma en todos los sistemas de la empresa. Nacidos en Y Combinator (S23) y respaldados por a16z, Base10, Prysm Capital y Eurazeo con más de 150 millones de dólares recaudados, impulsamos operaciones críticas para empresas globales en todo el mundo.
Nuestra plataforma ha sido probada en los entornos más exigentes, donde la IA tiene consecuencias reales. Empezamos en logística, construimos nuestra propia pila de voz, modelos y capa de orquestación desde cero, y ahora estamos llevando esa infraestructura a cada empresa que impulsa la economía real. Obtén más información sobre nuestra visión en nuestro manifiesto.
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