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Marketing de Rendimiento

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 19 días

Happyrobot

12 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 4+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Únete a un equipo de ingenieros y creadores de clase mundial.

  • Respaldado por los mejores inversores, incluidos a16z, Y Combinator, Base10, Prysm Capital y Eurazeo.

  • Ten autonomía y responsabilidad sobre los proyectos, y se te animará a implementar soluciones.

  • Beneficios integrales que incluyen cobertura médica, dental y visual.

  • Salario competitivo + acciones (equity) en una startup de alto crecimiento.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 4 años de experiencia gestionando campañas de performance marketing, idealmente en B2B o SaaS enterprise

  • Experiencia práctica ejecutando y escalando campañas en Google, LinkedIn y/o Meta

  • Sólidas habilidades analíticas con un profundo conocimiento de atribución, seguimiento y experimentación

  • Comodidad trabajando en un entorno de ritmo rápido con prioridades cambiantes y un alto sentido de la urgencia

  • Capacidad para escribir textos publicitarios concisos y efectivos, y para colaborar estrechamente con diseñadores y equipos de landing pages

  • Buen gusto y habilidades básicas de diseño; capacidad para aprovechar herramientas de IA para trabajar 10 veces más rápido

Se valorará

  • Experiencia en marketing dirigido a compradores de nivel enterprise en logística, cadena de suministro u otros sectores industriales/operativos

  • Experiencia escalando canales de pago desde una tracción inicial hasta un gasto significativo y repetible

  • Experiencia previa construyendo y gestionando un equipo de performance marketing

  • Familiaridad con herramientas de automatización de marketing y atribución (por ejemplo, HubSpot, Salesforce, GA, tag managers)

El puesto

Este es un puesto enfocado en la adquisición de pago dentro del equipo de Growth, con sede en Madrid, que reportará directamente al Head of Growth y trabajará estrechamente con los fundadores para escalar el motor de generación de demanda de HappyRobot. Estarás directamente involucrado en la gestión de nuestros canales de pago, siendo responsable de la estrategia, la ejecución y el rendimiento en todo el embudo, desde el reconocimiento de marca hasta el pipeline.

Esta es nuestra primera contratación dedicada exclusivamente al performance marketing. Empezarás como contribuidor individual, construyendo y validando canales desde cero, con un camino claro para formar y gestionar un equipo a medida que el gasto y los canales escalen.

Qué harás

  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de adquisición de pago en Google, LinkedIn y otros canales relevantes para llegar a compradores de nivel enterprise y de operaciones

  • Responsabilizarte de la planificación de campañas, la asignación de presupuesto, la optimización y la elaboración de informes de principio a fin

  • Crear y gestionar una hoja de ruta de pruebas en diversos canales, audiencias y creatividades para reducir el CAC y mejorar el ROAS

  • Colaborar con los equipos de diseño y contenido para crear creatividades publicitarias y landing pages de alta conversión

  • Configurar y mantener el seguimiento, la atribución y los paneles de rendimiento para que toda la empresa pueda ver qué está funcionando

  • Colaborar con Sales y RevOps para asegurar que el pipeline de pago se rastree, califique y transfiera correctamente

  • Probar y escalar nuevos canales a medida que evolucionan la audiencia y la estrategia de go-to-market de HappyRobot

  • Sentar las bases para un equipo de performance marketing a medida que crezcan el presupuesto y el alcance, y contratar y gestionar dicho equipo con el tiempo

Nuestros Principios Operativos


Propiedad total

Asumimos la plena responsabilidad de nuestro trabajo, de los resultados y del éxito del equipo. Sin excusas, sin transferir culpas: si algo necesita arreglarse, nos hacemos responsables y lo mejoramos. Esto significa dar un paso al frente, incluso cuando no es "tu trabajo". Si algo falla, lo recogemos. Si un cliente no está satisfecho, lo solucionamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que alguien más lo resuelva: lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean.

Maestría (Craftsmanship)

Poner cuidado e intención en cada tarea, esforzarse por la excelencia y asumir una profunda responsabilidad por la calidad y el resultado de tu trabajo. La maestría significa nunca conformarse con que algo esté "bien". Nos preocupamos por los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una funcionalidad de producto, un documento interno o una llamada de ventas, lo tratamos como un reflejo de nuestros estándares. Nuestro objetivo es ofrecer experiencias de cliente asombrosas siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos, incluso cuando nadie nos mira.

Somos "majos"
Sé amable y diviértete con tus compañeros. Sé siempre genuino y honesto, pero con amabilidad. "Majo" es nuestra forma de decir: sé buena persona. Sé cercano, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y más divertido) cuando disfrutamos del camino juntos. Damos feedback con amabilidad, nos retamos con respeto y celebramos los logros juntos sin ego.

Urgencia con enfoque
Genera el mayor impacto en el menor tiempo posible. Muévete rápido, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos implacablemente, actuamos con decisión y nos mantenemos alineados. Buscamos un alto apalancamiento: los mayores resultados a partir de las acciones más simples e inteligentes. Estamos corriendo un maratón de alta velocidad, no un sprint sin estrategia.

Densidad de talento y meritocracia
Contrata solo a personas que puedan elevar el promedio; "el rendimiento excepcional es la nota de aprobación". La capacidad supera a la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen sobre la densidad de talento: cada contratación debe elevar el listón. Recompensamos la contribución, no los títulos o la permanencia. Damos propiedad a quienes se la ganan, y todos nos exigimos un estándar alto. Los profesionales de alto nivel (A-players) quieren trabajar con otros profesionales de alto nivel; así es como ganamos.

Pensamiento desde los principios básicos (First-Principles Thinking)
Descompón un problema hasta llegar a los hechos físicos, ignora los dogmas de la industria y reconstruye la solución desde cero. No copiamos y pegamos soluciones. Volvemos a lo básico, preguntamos por qué las cosas son como son y reconstruimos desde la base si es necesario. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, desafiar suposiciones obsoletas y movernos más rápido que los actores establecidos. Así es como construimos lo que otros creen que es imposible.

Sobre Happyrobot

Happyrobot es una plataforma de automatización de servicio al cliente impulsada por IA que ayuda a las empresas a crear y desplegar agentes de IA para gestionar las interacciones con los clientes. La empresa ofrece una plataforma sin código para crear agentes de IA que pueden automatizar los flujos de trabajo de servicio al cliente, sirviendo a clientes de diversas industrias. Happyrobot es una startup bien financiada con presencia global, habiendo recaudado un importante capital de riesgo.

Happyrobot tiene una presencia creciente en España, con un equipo de ingenieros desplegados en el terreno y profesionales de go-to-market con sede en Madrid. La empresa está contratando activamente para una variedad de roles técnicos y comerciales en España, incluyendo ingenieros desplegados en el terreno, ingenieros de aprendizaje automático y roles de ventas, lo que indica un fuerte compromiso con el desarrollo de sus operaciones en España. Para profesionales internacionales, Happyrobot ofrece un entorno de startup dinámico y de ritmo rápido con oportunidades para trabajar en tecnología de IA de vanguardia y contribuir a la expansión de la empresa en el mercado europeo.

Fundación
2016
Plantilla
50–200
Sede
San Francisco, USA
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Happyrobot es una startup con sede en EE. UU., por lo que los contratados internacionales deben sentirse cómodos con un entorno de trabajo de ritmo rápido y alta autonomía.
  • La empresa tiene una fuerza laboral distribuida, con un centro importante en Barcelona, España, que es un importante centro tecnológico europeo.
  • Los roles en España incluyen ingenieros desplegados en el terreno y posiciones de ventas, que están orientados al cliente y pueden requerir viajes.
  • La plataforma de la empresa está construida sobre tecnología de IA de vanguardia, ofreciendo oportunidades para trabajar en problemas complejos e impactantes.
  • Como startup, la empresa ofrece un potencial de crecimiento significativo y la oportunidad de tener un gran impacto en el producto y la dirección de la empresa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

HappyRobot es la infraestructura para que las empresas construyan y orquesten plantillas de trabajo de IA. Nuestros trabajadores de IA no solo se comunican mediante voz y correo electrónico: toman decisiones, ejecutan acciones y gestionan operaciones de forma autónoma en todos los sistemas de la empresa. Nacidos en Y Combinator (S23) y respaldados por a16z, Base10, Prysm Capital y Eurazeo con más de 150 millones de dólares recaudados, impulsamos operaciones críticas para empresas globales en todo el mundo.

Nuestra plataforma ha sido probada en los entornos más exigentes, donde la IA tiene consecuencias reales. Empezamos en logística, construimos nuestra propia pila de voz, modelos y capa de orquestación desde cero, y ahora estamos llevando esa infraestructura a cada empresa que impulsa la economía real. Obtén más información sobre nuestra visión en nuestro manifiesto.

Información adicional

Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Happyrobot, Inc., actuando como Responsable del Tratamiento.

Al enviarnos su CV, usted consiente el tratamiento de sus datos personales con el fin de evaluarle y seleccionarle como candidato para el puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y solo se utilizarán para el proceso de selección de la oferta de empleo seleccionada.

En relación con el periodo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad, de conformidad con el RGPD y la legislación sobre protección de datos personales.

Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través de security@happyrobot.ai de conformidad con el RGPD.

Para más información, visita https://www.happyrobot.ai/privacy-policy

Al enviar su solicitud, usted confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que acepta el tratamiento de sus datos personales tal como se describe.

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