Responsable de Administración y RRHH

¡Buscamos a un/una Responsable de Administración y RRHH para nuestro servicio del tranvía de Jaén!

🚀Tu misión será asegurar la correcta gestión del capital humano y el cumplimiento de las obligaciones administrativas, laborales y de formación necesarias para la operación del sistema de transporte, garantizando la cobertura de los turnos, la capacitación técnica continua y el cumplimiento del marco legal y el acuerdo de colaboración con la Administración.

🎯Funciones

• Gestionar el proceso de contratación y acogida del personal necesario para el inicio de la explotación.

• Elaborar y supervisar los cuadrantes de servicio, garantizando la cobertura 24/7 según el plan de explotación y los periodos de vacaciones/ausencias.

• Coordinar y documentar los planes de formación técnica y entrenamiento continuo para conductores y personal de línea, asegurando que todos cuenten con las habilitaciones necesarias.

• Supervisar la correcta aplicación del régimen disciplinario y el control de presencia.

• Gestionar las relaciones laborales y la interlocución con los órganos de representación de los trabajadores.

• Asegurar la provisión, reposición y correcto uso de la uniformidad y equipos de protección individual (EPIs)

• Gestionar el ciclo de vida del empleado (Altas, bajas, variaciones contractuales).

• Tramitación de expedientes administrativos relacionados con la gestión de personal ante la Administración.

• Apoyo en la gestión de seguros y responsabilidades derivadas de la operación.

• Mantenimiento actualizado de los archivos de personal y cumplimiento de la LOPD.

☝️Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Psicología o Derecho.

• Valorable Posgrado/Máster en Dirección de RRHH.

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de gestión de personal, preferiblemente en entornos de transporte público, servicios de explotación de infraestructuras o sectores con alta complejidad en turnicidad y normativa de seguridad.

En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Aspiramos a un futuro conectado, libre de emisiones, y nos guiamos por la conciencia social, el cuidado del entorno, la innovación con propósito y la integridad. Si te apasiona contribuir a un futuro mejor, ¡únete a nuestro equipo!

¡Buscamos a un/una Responsable de Administración y RRHH para nuestro servicio del tranvía de Jaén!

🚀Tu misión será asegurar la correcta gestión del capital humano y el cumplimiento de las obligaciones administrativas, laborales y de formación necesarias para la operación del sistema de transporte, garantizando la cobertura de los turnos, la capacitación técnica continua y el cumplimiento del marco legal y el acuerdo de colaboración con la Administración.

• Gestionar el proceso de contratación y acogida del personal necesario para el inicio de la explotación.

• Elaborar y supervisar los cuadrantes de servicio, garantizando la cobertura 24/7 según el plan de explotación y los periodos de vacaciones/ausencias.

• Coordinar y documentar los planes de formación técnica y entrenamiento continuo para conductores y personal de línea, asegurando que todos cuenten con las habilitaciones necesarias.

• Supervisar la correcta aplicación del régimen disciplinario y el control de presencia.

• Gestionar las relaciones laborales y la interlocución con los órganos de representación de los trabajadores.

• Asegurar la provisión, reposición y correcto uso de la uniformidad y equipos de protección individual (EPIs)

• Gestionar el ciclo de vida del empleado (Altas, bajas, variaciones contractuales).

• Tramitación de expedientes administrativos relacionados con la gestión de personal ante la Administración.

• Apoyo en la gestión de seguros y responsabilidades derivadas de la operación.

• Mantenimiento actualizado de los archivos de personal y cumplimiento de la LOPD.

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Psicología o Derecho.

• Valorable Posgrado/Máster en Dirección de RRHH.

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de gestión de personal, preferiblemente en entornos de transporte público, servicios de explotación de infraestructuras o sectores con alta complejidad en turnicidad y normativa de seguridad.

En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Aspiramos a un futuro conectado, libre de emisiones, y nos guiamos por la conciencia social, el cuidado del entorno, la innovación con propósito y la integridad. Si te apasiona contribuir a un futuro mejor, ¡únete a nuestro equipo!