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Auxiliar de Información

Presencial en Cáceres·Añadida hace 11 días (comprobada el 11 oct)

Grupo OSGA

261 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Turno fijo · Incluye fines de semana

    «De martes a domingo de 10:00 a 19:00 horas, según cuadrante.» — según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Cáceres

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Vehículo propio

    Según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

¿Cuáles son los requisitos para este puesto?:

Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.

Experiencia mínima de un año en puesto similares.

Flexibilidad y disponibilidad horario.

Posibilidad de detectar señales luminosas y sonoras.

Posibilidad de desplazarse con agilidad por todo el edificio.

Vehículo propio.

Se valorará

Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Cuál será tu salario?:

Según convenio de centro especial de empleo.

El puesto

Categoría: Auxiliar de información/Control de accesos.

Qué harás

¿Qué trabajo realizarás?:

Orientar al público en el acceso a las dependencias del equipamiento.

Informar, con carácter general, tanto telefónica como presencialmente.

Revisar y reponer el material informativo a disposición del público

Conocer, controlar y vigilar el estado de las dependencias y el funcionamiento de las instalaciones. Elaborar partes de incidencias.

Abrir y cerrar las puertas de entrada al centro, y organización de las llaves.

Encender y apagar los sistemas de climatización e instalaciones eléctricas

Detectar pequeñas deficiencias que puedan aparecer en el edificio.

Cómo trabajarás

¿Cuál será tu horario?:

De martes a domingo de 10:00 a 19:00 horas, según cuadrante.

¿Cuál será tu contrato?:

Contrato de duración determinada.

¿Dónde?

Zona Cuacos de Yuste, Cáceres.

Proceso de selección

¿Cuándo empiezas?:

Incorporación inmediata.

Sobre Grupo OSGA

Sector
Servicios a instalaciones

En sus propias palabras

Información adicional

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

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