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Personal de Sala Juego Bingo Pinar

Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hoy (comprobada el 27 oct)

Grupo Orenes

108 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido, jornada parcial

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares.

  • Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico.

  • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato temporal, jornada parcial al 70%

  • Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria

  • Incorporación inmediata

  • La jornada habitual sería de 4 días trabajo y 2 descanso, con turnos rotativos entre las 12:00pm y las 3:30am.

El puesto

En Grupo Orenes, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector del juego privado, ocio y entretenimiento con presencia internacional, estamos en la búsqueda de personas comprometidas con el propósito de unirse a nuestro equipo como personal de Sala en nuestro Bingo Pinar, (Zona Hortaleza) con contrato indefinido y jornada al 70%

Qué harás

Las funciones principales a desarrollar serán:

  • Verificación de la identidad y la edad de los clientes para garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales.

  • Control de acceso al área de juego y garantizar que solo los clientes autorizados tengan admisión.

  • Proporcionar información básica sobre las reglas y los servicios del bingo a los clientes.

  • Colaborar con el equipo de seguridad y administración para mantener un entorno seguro.

  • Mantener actualizado el registro de los clientes y su asistencia.

  • Dar soporte a los clientes en el área de terminales de juego

  • Atención al cliente en las actividades de adjudicación y venta de cartones de bingo.

  • Ofrecer soporte en las áreas de Hostelería cuando sea necesario

Sobre Grupo Orenes

Grupo Orenes es un grupo español de juego y hostelería con sede en Murcia, España. La empresa opera una amplia gama de negocios de ocio y entretenimiento, incluyendo bingos, casinos, bares deportivos y restaurantes, con una fuerte presencia en toda España. Es uno de los operadores líderes en el sector del juego en España, gestionando establecimientos como el Casino Odiseo y varias salas de bingo y bares deportivos.

Para profesionales internacionales, Grupo Orenes ofrece oportunidades en puestos de atención al cliente, como personal de sala de juego, crupieres y puestos de hostelería, así como roles técnicos en electrónica y mantenimiento. Las operaciones de la empresa se concentran principalmente en España, con oficinas y establecimientos en ciudades como Murcia, Madrid, Valencia, Sevilla y otras. La cultura laboral está arraigada en la industria española del juego y la hostelería, y aunque la mayoría de los puestos requieren conocimientos de español, la empresa ofrece un entorno estable y consolidado para aquellos que buscan trabajar en este sector.

Sector
Gaming and Hospitality
Fundación
1950
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Murcia, España
En España
Murcia, Madrid, Valencia y 9 más

Datos prácticos

  • Grupo Orenes es una empresa familiar española con una larga trayectoria en la industria del juego y la hostelería, que ofrece empleo estable en un sector bien consolidado.
  • La empresa opera establecimientos en varias ciudades españolas, incluyendo Murcia, Madrid, Valencia, Sevilla y otras, ofreciendo oportunidades en diversas ubicaciones.
  • La mayoría de los puestos requieren dominio del español, ya que implican interacción directa con clientes y operaciones locales.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos, desde personal de sala de juego y crupieres hasta roles de hostelería como cocineros y camareros, así como posiciones técnicas en electrónica.
  • Como empresa española, ofrece una experiencia auténtica de trabajar en la industria local del juego y la hostelería, con un enfoque en el servicio al cliente y el entretenimiento.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

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