El portal de empleo de España
Más de 92.000 ofertas activasTécnico/a de ICG y Control de Gestión de Hostelería
Presencial en Murcia·Añadida ayer (comprobada el 26 oct)
108 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Horario
- Jornada intensiva los viernes y en verano · Jornada continua
- Modalidad
- Presencial, Murcia
- Contrato
- Indefinido
- Formación
- FP de Grado Superior
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante





Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Manejo avanzado de Microsoft Excel y paquete Office.
Experiencia en control de inventarios, compras o gestión de almacenes.
Conocimiento de herramientas ERP o software de gestión.
Se valorará
Muy valorable experiencia previa con ICG.
Conocimientos de hostelería, restauración o distribución alimentaria serán especialmente valorados.
Formación y certificaciones
Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial, Hostelería y Turismo o similar.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, formación, transporte).
Gimnasio propio en nuestras instalaciones, con coste reducido.
Parking gratuito, para que llegues cómodo/a cada día.
Servicio interno de fisioterapia, accesible para empleados.
Café y fruta gratuitos en la oficina, disponibles cada día para todos los empleados.
El puesto
Grupo Orenes, holding empresarial líder en ocio y entretenimiento con más de 55 años de experiencia, busca incorporar un/a Técnico/a de ICG y Control de Gestión de Hostelería para reforzar el área de Compras y Servicios.
Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, que contribuya al control de inventarios, costes y procesos operativos de nuestros negocios de hostelería, garantizando la correcta gestión de existencias y el mantenimiento de la base de datos ICG.
Controlar las existencias de las áreas de negocio de su competencia mediante la elaboración de inventarios periódicos, el análisis de consumos y la revisión de acuerdos con proveedores, asegurando la correcta aplicación de precios y la optimización de recursos. Además, será responsable de la gestión y mantenimiento de la base de datos del sistema ICG, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la fiabilidad de la información para la toma de decisiones.
Qué harás
Revisar albaranes, traspasos entre almacenes y generación de facturas en las herramientas de gestión internas, verificando la disponibilidad de productos y el cumplimiento de los costes acordados con los proveedores.
Auditar periódicamente los distintos almacenes y analizar los resultados de los inventarios, elaborando los informes de control establecidos y detectando posibles desviaciones o incidencias.
Controlar el estado de las existencias, el porcentaje de consumos y los movimientos de stock, reportando periódicamente al Coordinador de Compras mediante informes operativos.
Crear y mantener en el sistema ICG los platos, menús, eventos, escandallos, referencias y demás configuraciones necesarias para garantizar una correcta gestión de hostelería.
Elaborar informes de gestión y seguimiento para los distintos responsables de negocio, proporcionando información relativa a consumos, invitaciones, existencias y otros indicadores operativos.
Revisar periódicamente los precios y acuerdos con proveedores para asegurar la correcta aplicación de las condiciones pactadas.
Gestionar y realizar pedidos a proveedores cuando sea necesario, garantizando el suministro de productos en tiempo y forma.
Cómo trabajarás
Contrato indefinido a jornada completa.
Horario continuo de 08:00 a 17:30 y posibilidad de flexibilidad de entrada y salida.
Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto,.
Conocimientos
Condiciones.
Sobre Grupo Orenes
Grupo Orenes es un grupo español de juego y hostelería con sede en Murcia, España. La empresa opera una amplia gama de negocios de ocio y entretenimiento, incluyendo bingos, casinos, bares deportivos y restaurantes, con una fuerte presencia en toda España. Es uno de los operadores líderes en el sector del juego en España, gestionando establecimientos como el Casino Odiseo y varias salas de bingo y bares deportivos.
Para profesionales internacionales, Grupo Orenes ofrece oportunidades en puestos de atención al cliente, como personal de sala de juego, crupieres y puestos de hostelería, así como roles técnicos en electrónica y mantenimiento. Las operaciones de la empresa se concentran principalmente en España, con oficinas y establecimientos en ciudades como Murcia, Madrid, Valencia, Sevilla y otras. La cultura laboral está arraigada en la industria española del juego y la hostelería, y aunque la mayoría de los puestos requieren conocimientos de español, la empresa ofrece un entorno estable y consolidado para aquellos que buscan trabajar en este sector.
- Sector
- Gaming and Hospitality
- Fundación
- 1950
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Murcia, España
- En España
- Murcia, Madrid, Valencia y 9 más
Datos prácticos
- Grupo Orenes es una empresa familiar española con una larga trayectoria en la industria del juego y la hostelería, que ofrece empleo estable en un sector bien consolidado.
- La empresa opera establecimientos en varias ciudades españolas, incluyendo Murcia, Madrid, Valencia, Sevilla y otras, ofreciendo oportunidades en diversas ubicaciones.
- La mayoría de los puestos requieren dominio del español, ya que implican interacción directa con clientes y operaciones locales.
- La empresa ofrece una variedad de puestos, desde personal de sala de juego y crupieres hasta roles de hostelería como cocineros y camareros, así como posiciones técnicas en electrónica.
- Como empresa española, ofrece una experiencia auténtica de trabajar en la industria local del juego y la hostelería, con un enfoque en el servicio al cliente y el entretenimiento.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Excelente ambiente de trabajo en una compañía reconocida con los sellos Great Place to Work y Top Employer.
Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y dinámico.
Información adicional
En Grupo Orenes valoramos el talento por encima de cualquier condición personal. Todas las candidaturas serán evaluadas bajo criterios de imparcialidad y no discriminación. Las candidaturas con certificado de discapacidad serán valoradas positivamente.