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Jefe/a de Sección de Carnicería
Presencial en Marbella·Jornada completa·Añadida hace 5 días
144 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar presencialmente en Marbella
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
ESO o equivalente
«* Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.» — según la oferta.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
✅ ESTABILIDAD: Te brindamos un entorno profesional sólido y seguro para que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
Requisitos
Qué buscan
* Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
* Titulación deseable: Formación específica de Taller de Empleo o FP en Productos Perecederos.
* Experiencia: Mínima 2 años en el puestos similares o afines.
- Conocimientos de paquete Office
- Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
- Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos y normativa APPCC (seguridad alimentaria).
El puesto
🚀 ¡BUSCAMOS PROFESIONALES DE CARNICERÍA!
Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo donde valoramos tu destreza y compromiso. ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!
Qué harás
Tu misión será: contribuir a la satisfacción del cliente y de los resultados de negocio a través de una atención excelente, proactividad en las ventas y una gestión eficaz y eficiente del producto fresco.
1. Gestión del producto:
- Gestionar pedidos, recepción, stock e inventario para garantizar la disponibilidad de producto.
- Verificar la trazabilidad, frescura, etiquetado y cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria (APPCC).
- Organizar la sección según los planes de implantación, optimizando espacio y minimizando mermas.
- Supervisar el cumplimiento en tienda de las políticas y directrices definidas corporativas.
2. Gestión de la rentabilidad de su tienda:
- Analizar los principales indicadores de gestión de la tienda y detectar desviaciones respecto al presupuesto.
- Controlar ventas, márgenes, mermas, pérdida desconocida, gastos y productividad, proponiendo medidas correctoras.
- Analizar la rotación y el absentismo, anticipando necesidades de personal y coordinándose con dpto. Personas y Bienestar.
- Realizar inventarios de sala y seguimiento de los procesos que afectan a la rentabilidad.
3. Gestión comercial y atención al cliente:
- Ofrecer una atención personalizada, asesorando sobre productos y necesidades del cliente.
- Promover productos complementarios y acciones de fidelización.
- Fomentar una relación cercana con el cliente y mejorar su experiencia de compra.
4. Gestión de las relaciones dentro del equipo:
- Dirigir al personal para cumplir con objetivos de venta y garantizar estándares de calidad en el servicio.
- Capacitar al equipo sobre productos, procesos y normativas, fomentando el crecimiento profesional.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, fomentando la motivación y el compromiso del equipo.
🧠 COMPETENCIAS
Identidad Corporativa.
Orientación al cliente externo.
Trabajo en equipo.
Organización, rigor y calidad.
Orientación a resultados.
Competencia Digital.
Pensamiento analítico.
Gestión de equipos y cooperación.
Liderazgo de personas.
Sobre Grupo MAS
Grupo MAS es un grupo líder en la distribución de alimentación en el sur de España, con más de 260 supermercados y establecimientos de restauración en Andalucía y Extremadura. Con un fuerte enfoque en los productos frescos y locales y en el comercio de proximidad, la empresa emplea a más de 5.600 personas y continúa expandiéndose mediante el crecimiento orgánico y adquisiciones. Sus marcas abarcan supermercados, cash-and-carry, catering y alimentación para mascotas, lo que refleja un enfoque diversificado en la distribución de alimentos y la hostelería.
- Sector
- Food Retail
- Fundación
- 1973
- Plantilla
- 5,000–10,000
- Sede
- Seville, Spain
- En España
- Seville, Malaga, Cordoba y 4 más
Datos prácticos
- Grupo MAS tiene su sede en Sevilla, España, y opera principalmente en Andalucía y Extremadura, ofreciendo oportunidades tanto en zonas urbanas como rurales.
- La empresa hace hincapié en el empleo estable, con un 85% de su plantilla con contratos indefinidos, y ofrece formación a través de su propio centro, MAS T FORMA.
- Los empleados reciben descuentos directos en las tiendas de la empresa, tarifas especiales para actividades de ocio y vales de regalo por boda, maternidad y paternidad.
- La empresa está en expansión, habiendo integrado recientemente la cadena Maskom en Málaga, lo que puede crear nuevos puestos en la región.
- Es probable que el dominio del español sea esencial para la mayoría de los puestos, ya que las ofertas de empleo y las comunicaciones corporativas son en español.



