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Técnico de Mantenimiento

Presencial en El Carpio·Añadida hace 1 mes

Grupo Gallo

5 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en El Carpio

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🚀Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.

🔝 Buen ambiente de trabajo, en un equipo dinámico y colaborativo.

💸Retribución flexible.

Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos

Qué buscan

-Más de 3 años de experiencia en mantenimiento en entorno industrial.

-Conocimientos técnicos en mecánica industrial avanzada, hidráulica, y/o neumática.

-Acostumbrado/a a la lectura de planos técnicos y trabajar bajo la normativa de seguridad en el trabajo.

El puesto

Desde GRUPO GALLO estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento, para su fábrica de El Carpio.

Qué harás

-Cobertura técnica de servicio de mantenimiento industrial realizando diagnóstico y reparación de averías en equipos industriales mecánicos.

-Detectar fallos, proponer mejoras técnicas y ejecutar soluciones eficientes.

-Ejecución de tareas correctivas, correctivas planificadas y preventivas de manera autónoma.

-Análisis de averías.

-Cumplimiento de los procedimientos establecidos: flujo de materiales en almacén de mantenimiento, normativa IFS (industria agroalimentaria), seguridad industrial, etc.

-Organización, orden y limpieza de las zonas de actuación: productivas y de mantenimiento.

-Mejora continua en procesos productivos.

-Registro de intervenciones en los sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO)

Sobre Grupo Gallo

Sector
Food Manufacturing

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

La persona seleccionada reportará al Coordinador de Mantenimiento.

Información adicional

En Grupo Gallo ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno saludable.

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